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到点就下班的员工很让人反感？提出这种问题的更让人方案吧？到点就下班是员工的权益，自愿加班的也是热爱工作的人，谈不上反感不反感的，每个人需求不一样。那么，怎样对付到点就下班的员工？一起来看看吧！
到点就下班的员工很让人反感这种问题应该都是老板或管理层提出来的吧，到点就下班的员工在现在挺常见的，特别是一线城市，每天上下班就要耗费不少时间，如果再加班，都不知道几点才能回家了，更何况如果成家了的话，更加不可能加班，只有钱才是加班的动力，钱给到位了，员工也是愿意996的。
怎样对付到点就下班的员工如果不给加班费也不给调休的话，这不是很正常的工作方式吗？员工只是打工的，又没有股份，怎么可能把公司当做自己的一样，下班了还在工位上努力工作呢？所以说，如果想让大家多花一点时间在工作上，那就是按国家规定来，没有免费的劳动力。 想要对付到点就下班的员工，一是增加加班费，二是提高工资，不然没人愿意拿那么少的工资，还埋头苦干的，价值不对等。
有些员工为什么总是掐着点下班掐点下班的员工分两类： 一是快下班前，他的工作已经完成了，没有工作可做了，那就能按时下班了。能按照下班的要么是工作量不饱和，要么是工作量饱和但是效率高 二是家里有他“牵挂的”，或者孩子或者父母或者整个家庭的点点滴滴 |
