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又被一件让人心痛的新闻刷了屏，4岁男孩腾腾在幼儿园因为因为被老师强行拖入开水房教训，导致全身20%被开水严重烫伤，“整个背部、屁股、腿的皮都掉下来了”、“像剥了皮的兔子”。 照片尽管被打了马赛克也让人头皮发麻不忍卒睹，还是不再贴一次了。 我不太愿意相信老师会丧心病狂到故意用开水泼孩子，个人推测，八成因为开水房没监控，所以老师把孩子带进去想要好好教训一番，推推搡搡之间发生了这样惨烈的事故。 去年是虐童案频发的一年，携程、红黄蓝这样的字眼儿估计广大家长还记忆犹新，当时的舆论都在呼吁，家长选幼儿园一定要选那些有监控的，才能保证孩子安全。 但事实上，再周全的监控都监视不了怀揣恶意的人心，想粗暴对待孩子的老师总会找到最完美的躲避死角，譬如说躲到开水房这么危险的地方。 我家俩娃在美国和加拿大总共上过6个幼儿园了，没有一个是有监控的，但是我却非常放心，事实也证明我家娃们在幼儿园待得也很开心。 因为在选择入园的一开始，没聊五分钟，我就可以看得出来这个园的老师是不是非常有爱心并且懂孩子的人。 很多家长可能正在面临选择幼儿园，橙子今天趁这个机会，写一写如何挑选考察幼儿园的教师素质，让我们的孩子从一开始就远离伤害的可能性。 选择幼儿园，需要考虑因素当然是非常多，譬如说，费用、距离远近、师生比例、教育理念、硬件条件等等，可以说个个都很重要。 但是有一个因素的重要性是压倒性的，那就是幼儿园老师的素质，如果幼儿园老师是有爱心又很专业的，幼儿园简陋一点，陈旧一点，教的东西不多，甚至纪律严格一点，都是可以接受的。 就算是幼儿园搞得宽敞明亮，各种现代化技术，宣扬各种先进教育理念，但是如果教师素质不行，这一切就只是高收费的噱头，孩子实际得到的依然是简单粗暴的管理。 带过孩子的妈妈都知道，即便是自己家亲生的孩子，调皮捣蛋起来也会让人崩溃，更何况每天面对一群孩子。 一个心里对孩子没有爱，脑子里没有专业知识，只是把看孩子当成“糊口工作”的老师，每天承受那么大的工作压力，如果内心没有足够的精神力量，是会很容易产生心理问题的。 这样的老师就是定时**，不一定哪天火气上来会对孩子做出什么，即便是没有动手，你家孩子在幼儿园也会时刻头顶着恐惧和高压，日子绝对不会好过。那就真还不如找个慈祥的邻居老奶奶来看孩子。 所以，教师的素质，是你在选择幼儿园的时候，最最重要的因素，这决定这孩子在幼儿园期间的安全底线。 道理是都懂，但是可操作性不强，要怎样才能在一次短暂的参观中，来确定这所幼儿园老师的整体素质呢?毕竟老师们都很忙，说不了几句话，你也不太能够知道你的孩子要落到那个老师手里，怎么办呢? 很简单，问园长。 园长是这所幼儿园的负责人，老师都是她同意才招进来的，怎么管理奖惩是她说了算，是否辞掉也是她来做主，所以园长决定了这所幼儿园的教育风格。 如果园长内心没有什么坚持的原则，觉得小孩子吼一顿打两巴掌也不算事儿，她手下的老师就好不了。 因为简单粗暴的管理方式确实会更有效率，温柔有耐心的做法因为不能立竿见影，更容易遭到质疑，真正的好老师反而会被排挤。 每一个幼儿园，即便是同一个品牌下的，也会因为园长的想法不同，而有截然不同的管理风格。 所以，想要确定这所幼儿园的整体教师素质，看园长一个人就行了。 但是人类嘛，都是会说谎的动物，有些管招生的园长都特别会说，而且说得特诚恳特好听，怎么能不被她困惑呢? 你要问园长以下三个问题，这三个问题没有什么正确答案，但是你却能从园长的回答之中，窥见她的管理风格。 第一个问题：如果我家孩子打人抢东西了，老师会怎样惩罚他? 注意，这个问题其实有一个小圈套，会让园长感觉你是同意“惩罚”孩子的，她会放松警惕，说的话会比较容易靠近真相。 幼儿园里小朋友有纠纷是日常，怎么对待犯错误的孩子就能看得出老师的水平。 最传统没水平的做法，是把犯错的孩子批评训斥一顿，然后罚个站什么的，选择这样做法的老师，不能说她没爱心，但是确实是素质不高，训斥和惩罚的强度完全取决于老师的心情和人品了。 稍微懂行一点的做法是“暂停法”，找个角落让孩子坐在那里几分钟，然后让孩子承认错误并且道歉。 最好的方式也是最耗费时间精力的方式，是“正面管教”，不去强调错误，只是告诉孩子正确的做法，例如，你是想要这个玩具嘛?我们如果想要分享玩具的时候要怎么和小朋友说：我可以和你一起玩嘛? 如果园长比较懂孩子懂教育，一定会纠正你说：我们幼儿园不惩罚孩子，遇到孩子犯错误，我们会怎样怎样做，说很多细节，遇到这样的园长，那是最好的。 就算园长说会惩罚孩子，也未必代表这家幼儿园不好，还要看园长回答这个问题的态度，如果她只是随随便便一语带过，说明她根本不在乎这个问题，很可能放任老师八仙过海，孩子被罚成什么样那就看运气了。 只要园长能回答出一些关于“惩罚”的细节来，甚至举出一些例子，说明她对这个问题有一些思考，也很敏感，会倾向于约束教师的行为，孩子的安全会更有所保障一些。 第二个问题：如果我家孩子不肯睡午觉，老师会用什么办法让他睡? 注意这个问话方式，同样是一个小圈套，比较能够套出来真话。 睡午觉时间，可以说是幼儿园老师非常盼望的一段时间，因为她被孩子吵了一上午，这段时间她终于能歇一会儿，放松一下精神。 这个时候班上如果有不睡午觉的孩子，她会感到异常疲惫甚至恼火，容易失控。所以这是一个比较容易引起师生激烈冲突的点。 但是每个孩子都是不一样的，有一部分孩子3岁以后就完全睡不着午觉，躺在床上很无聊，时间过得非常漫长，难免要乱动乱说话，其实根本不算是蓄意捣乱。 这个时候幼儿园的做法就能体现她们是以孩子为中心，还是以“管理方便”为中心。 一个相对宽松，懂幼儿发展规律的幼儿园，是不会强迫孩子睡午觉的，会有老师单独组织不睡午觉的孩子做一些相对安静的活动。 稍严格一些的，也会允许孩子不午睡，但是要在床上保持安静，提供给孩子书或者玩具让他打发时间。 最差劲的幼儿园会强迫孩子睡午觉，如果不睡也要闭上眼睛装睡，而且不许乱动，对坚持不睡的孩子会各种修理，至于怎么修理那就看人品和运气了。 记得以前有一个虐童的案子，就是因为老师会用针扎那些不睡午觉的孩子。 不管你家孩子是不是睡午觉，从这个问题，你也能够轻易看出这个幼儿园的管理风格。 第三个问题：我家孩子离开妈妈会哭的很厉害，你们怎么帮助他适应? 其实所有的幼儿园都会建议让家长放下孩子告别就走，不要多做停留，孩子哭一会儿就好了。 但是比较人性化的幼儿园，会允许孩子有慢慢熟悉幼儿园的过程。会在正式入院前，允许家长带孩子来参观玩耍，认识老师，甚至会安排家长在幼儿园陪伴孩子几天。 即便没有宽松到这个程度，也会提供一些有助于孩子过渡的做法，譬如说，让孩子带着自己喜欢的安慰物，或者带着妈妈的照片;允许妈妈打电话询问孩子情况;提供一些老师会多关照新来孩子的做法细节等等。 如果园长对孩子入园适应这个问题没有一点建议，也不和你讨论操作细节，只是不停地和你说，你狠狠心放下就走，没事的，诸如此类的话，那基本就是那种不太在意孩子感受的幼儿园，慎选。 另外，除了问园长问题，还要留意园长问你的问题。如果园长是比较有爱心懂孩子的类型，她的问题会在你的孩子身上打转，会关心你家孩子的脾气秉性，喜好习惯，甚至打开话匣子，和你一直谈论各种孩子。 如果园长对你的孩子没有丝毫兴趣，只是一直在解释幼儿园政策，解释收费条款，宣传幼儿园的硬件设施有多么牛，位置多么抢手火爆等等，你对这个幼儿园的打分就要低一些了。 最后还是要安慰一下妈妈们，新闻总是嗜血的，你永远会听说那些耸人听闻的恶性事件，但是现实生活其实要比新闻平淡的多。我相信大多数幼教老师还是凭着一颗爱孩子的心，才能坚持工作下去。 正所谓“疑人不用，用人不疑”，自己挑的幼儿园还是要选择信任老师，孩子都是调皮好动的年纪，总是容易小磕小碰的，多理解老师，不要太计较，老师在日常管理的时候，也会多给孩子一些自由。 幼儿园是充满爱和欢乐的地方，希望每个孩子都能喜欢自己的幼儿园。 |
