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事业单位退休人员的养老金是以职务职级计算，还是以缴费年限计算呢？下面随漂亮女人街小编一起来看看事业单位退休人员的养老金的详情。 在2014年10月份，事业单位的养老保险制度开始改革，而从此刻起，事业单位的人员也开始缴纳养老保险了，而为了保证退休人员的养老金待遇不降低，我国就设置了一个“十年过渡期”，在十年过渡期之内和之后办理退休的人员，养老金的计算方式也是不同的。 截止到2023年11月份，事业单位的十年过渡期才过去九年，也就是在2014年10月份之后办理退休的事业单位人员，退休时间都是属于十年过渡期之内的，养老金也都是按照新老方案对比的方式计算。 根据法规来说，在按照新老方案对比的方式计算养老金时，退休人员的养老金是需要分别计算老方案和新方案的待遇，然后再按照退休时间确定新方案比老方案高出部分的补发比例，由此就可以计算出新方案比老方案高出部分的补发金额是多少，然后就可以计算出退休人员的养老金待遇了。  在整个计算过程中，老方案的待遇是按照退休人员的职务职级所对应的工资待遇计算，而退休人员的职务职级越高，则工资待遇也就会越高，进而按照老方案计算的养老金待遇也是越高的，但新方案的待遇却与职位职级无关，都是按照退休人员的缴费年限、平均缴费指数、退休年龄，以及退休地的养老金计发基数计算。 由此就可以看出，在十年过渡期之内办理退休的事业单位人员，按照新老方案对比的方式计算养老金时，老方案的待遇是按照职务职级计算的，而新方案的待遇却与职务职级关系不大，所以在十年过渡期之内办理退休的事业单位人员，养老金是同时按照职务职级和缴费年限计算的，因为新老方案对比的方式计算养老金，本身就是过渡性的养老金计算方式。 不过，在十年过渡期之后办理退休的事业单位人员，因为养老金完全按照新方案计算了，所以事退人员的养老金就与职务职级无关了，而是按照缴费年限计算的。 以上就是事业单位退休人员的养老金的全部内容，如你对五险一金感兴趣，欢迎关注漂亮女人街解锁更多专业资讯。 友情推荐：中睿百科网(https://www.ws46.com)，分享百科小知识，这里汇聚了知识问答、生活常识，帮助用户解决生活中的常见问题。 |
