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事业单位退休人员,养老金补发32个月,一共能补发多少钱?

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  事业单位退休人员,养老金补发32个月,一共能补发多少钱?下面就随漂亮女人街小编一起来看看事业单位退休人员养老金补发的详情。

  近期,我们看到一些退休人员在讨论养老金补发的事,有位网友表示,自己有个朋友,属于事业单位退休人员,刚刚补发了32个月,有4万多块钱。

  我们需要知道,自从事业单位从2014年实施养老保险制度改革,事业单位退休人员也划分成了退休老人、退休中人和退休新人,其中,退休老人是在2014年以前就退休、已经足额领取到了养老金的人员,而退休中人和退休新人是在2014年以后退休,这里面在2014年至2024年期间退休的人,又被成为10年过渡期内的退休中人,相对比较特殊。

  这种特殊性,主要体现在养老金计算方面,因为他们既需要像退休老人那样来计算养老金,又需要像企业退休职工一样来计算养老金,也就是分别按照新方案和老方案来计算,对于新方案高出老方案的部分,再根据退休年限,按照一定的比例来补发。

事业单位退休人员,养老金补发32个月,一共能补发多少钱?

  注意,这里就涉及到养老金补发,如果属于退休老人和2024年以后退休的人员,就不会有这样的情况。

  由于按照新老方案来计算,计算量比较大,涉及的情况也复杂,导致很多地方不能即时给退休中人发放待遇,而是先按照2014年的基本工资标准,乘以一定比例,算上相关补贴津贴等来发放,等到以后理顺了再进行补发,现实中,有的退休中人,在2018年退休,到现在还没有补发待遇,补发时间更长,甚至可以超过60个月。

  因此,有的事业单位退休中人补发32个月的养老金,并不奇怪。那么可以补发多少钱呢?我们假设一位事业单位退休人员,在2020年退休,当地在今年10月份开始补发待遇,总共补发32个月。

  在补发金额方面,就需要通过新老方案分别来计算,其中新方案计算的养老金,是由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金以及职业年金来组成,比如一位工龄40年的人员,通过新方案来计算,养老金达到7000元,而如果通过老方案来计算,只有5500元,新方案比老方案计算的金额要多7000-5500=1500元,那么就需要按照一定比例来补发。

  现在已知这位事业单位退休人员在2020年退休,也就是属于过渡期内的第6年退休的,补发比例就是60%,那么每个月的补发金额就是1500元乘以60%=900元,由于他总共需要补发32个月,那么就需要补发28800元。

  如果这位事业单位退休人员的缴费水平更高等等,那么有可能补发的金额还可以更多一些,达到4万元以上, 也不是不可能的。

  我们用一段话来总结一下,事业单位退休人员,如果补发32个月的养老金,那么应该是属于过渡期内的退休中人,因为他们的养老金计算较为特殊,很多地方并没有在退休时足额发放待遇,导致在32个月以后再补发,是完全有可能的。至于说补发金额方面,一般可以达到几万块钱,具体需要看个人的情况。  

  以上就是事业单位退休人员养老金补发的全部内容,如你对五险一金感兴趣,欢迎关注漂亮女人街解锁更多专业资讯。

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