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2023年养老金开始重算补发,工龄41年可以补发多少?

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  养老金开始重算补发,工龄41年可以补发多少养老金?下面就随漂亮女人街小编一起来看看养老金重算补发的详情吧。

  下面就以安徽省养老金重算补发为例,目前,安徽省养老金计发基数没有公布,但是根据社保养老金知识,我们可以大致推算出今年的养老金计发基数。

  今年安徽社保最低缴费基数为4019元/月,比2022年最低基数3832元/月,上涨187元,上涨幅度达到4.8%,而2022年安徽养老金计发基数为7403元,按4.8%上涨的话,预计今年养老金计发基数上涨7403×4.8%=355元,由此可以推算出今年的计发基数为7403 355=7758元。

  假设安徽退休人员高某,工龄41年,2月退休,视同缴费年限14年,平均缴费指数0.72,视同缴费指数0.8,2022年养老金计发基数7403元,预计2023年养老金计发基数7758元左右,预计11月养老金重算补发,补发10个月差额。

2023年养老金开始重算补发,工龄41年可以补发多少?

  首先,计算预发基础养老金和过渡性养老金,预发基础养老金=2022年养老金计发基数×(1 本人平均缴费工资指数)÷2 ×缴费年限×1%=7403×(1 0.72)÷2 ×41×1%=7403×0.3526=2610.29元;预发过渡性养老金=2022年养老金计发基数×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数=7403×0.8×14×1.3%=7403×0.1456=1077.87。

  接着,计算全额基础养老金和过渡性养老金,全额基础养老金=2023年养老金计发基数×(1 本人平均缴费工资指数)÷2 ×缴费年限×1%=2735.47元;全额过渡性养老金=2023年养老金计发基数×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数=7403×0.1456=1129.56元。

  最后,计算出养老金差额=全额养老金-预发养老金=(2735.47 1129.56)-(2610.29 1077.87)=176.87元,重算补发10个月,那么合计重算补发1768.7元。老金计发基数×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数=7403×0.8×14×1.3%=7403×0.1456=1077.87。

  以上就是养老金重算补发的全部内容,如你对五险一金还有疑问,欢迎关注漂亮女人街解锁更多专业资讯。

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