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重庆2024年养老金涨幅预计为3.5%。随着2023年养老金的第19次上涨落幕，退休人员们的钱袋子又一次鼓了起来，2024年养老金调整工作也慢慢进入了退休人员们的关心之列，那么重庆2024年养老金还会上涨吗？重庆养老金调整方案2024年最新消息预估是怎么调整？下面就随漂亮女人街小编一起来看看详情。 一、2024年重庆养老金上调最新消息：养老金上涨的幅度会是多少呢？ 2024年的养老金调整幅度预估是3.5%！十九年来，退休老人的养老金上涨幅度是这样的：  2005至2007年，养老金的增长幅度是跟当地的社会平均工资增长比例相挂钩。2005年是60%，2006年是100%，2007年是70%。 2008年至2015年，养老金始终保持10%的增长比例。 2016年开始，由于实施企业和事业单位养老金调整的统一，再加上连年养老金调整，养老金水平已经不低，因此调整的总体幅度降为了6.5%。 不过，养老金调整的幅度还是在继续下降的，2017年是5.5%，2018年至2020年三年都是5%。2021年再次降为4.5%，2022年是4%，2023年又是3.8%。 2024年的养老金调整幅度确实有可能会3.5%。 二、回顾：2023-2024年重庆养老金上调方案细则和退休养老金调整新消息（附原文） 按照重庆市关于2023年调整退休人员基本养老金的消息，现就我市2023年调整退休人员基本养老金有关事项如下： 一、调整范围 （一）企业退休人员。 1.2022年12月31日及以前已按法规办理退休（含退职，下同）审批手续并按月领取基本养老金的企业退休人员（不含2022年12月31日及以前已死亡的人员）。 2.2022年12月31日及以前以个人身份参加企业职工基本养老保险并按法规办理退休审批手续且按月领取基本养老金的人员（不含2022年12月31日及以前已死亡的人员）。 3.按照《重庆市2007年12月31日以前被征地农转非人员基本养老保险试行办法和重庆市2008年1月1日以后新征地农转非人员基本养老保险试行办法》（渝府发〔2008〕26号）等有关法规参保，纳入企业职工基本养老保险管理，并在2022年12月31日及以前按月领取养老待遇的被征地农转非人员和城镇超龄人员（不含2022年12月31日及以前已死亡的人员）。 （二）事业单位退休人员。 2022年12月31日及以前已按法规办理退休（含退职，下同）审批手续并按月领取基本养老金的事业单位退休人员（不含2022年12月31日及以前已死亡的人员）。 （三）离休干部、1949年10月前参加革命工作的退休老工人、两航起义退休人员、原南侨机工服务团退休人员等不执行本次退休人员基本养老金调整办法。 二、调整时间 从2023年1月1日起执行。 三、调整办法及标准 （一）定额调整。 2022年12月31日及以前退休并领取基本养老金或领取养老待遇的人员，每人每月增加35元。 （二）挂钩调整。 1.退休人员本人缴费年限或工作年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）每满1年，每人每月增加2元，不足1年的按1年计算。其中本人缴费年限或工作年限低于15年的，统一按15年进行调整。 2.退休人员以本人2022年12月基本养老金为基数，每人每月增加0.67%。计算结果按照四舍五入保留小数点后两位。 （三）适当倾斜。 1.符合本消息调整范围第（一）项第1、2目法规的企业退休人员，在定额调整和挂钩调整的基础上，再按下列法规倾斜调整： （1）对1953年年底及以前参加革命工作的企业退休人员，每人每月再增加20元; （2）对批准的艰苦边远地区（黔江区、城口县、武隆区、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县，下同）的企业退休人员，每人每月再增加20元; （3）对企业退休军转干部，本次调整前本人基本养老金低于2022年年末全市企业退休人员平均养老金水平的，补足到平均水平以后再参加本次基本养老金的调整。 2.符合本消息调整范围法规的事业单位退休人员，在定额调整和挂钩调整的基础上，对批准的艰苦边远地区的事业单位退休人员，每人每月再增加20元。 3.退休人员增发高龄人员养老金继续按原法规执行。 四、资金列支渠道 企业退休人员按法规调整增加的基本养老金，已参加企业职工基本养老保险的，从企业职工基本养老保险基金中列支;未参加企业职工基本养老保险的，按原渠道列支。事业单位退休人员按法规调整增加的基本养老金，已参加事业单位养老保险的，从事业单位养老保险基金中列支;未参加事业单位养老保险的，按原渠道列支。 三、2023-2024重庆养老金能领多少钱一个月？重庆养老金在线计算公式2023举例 我们需要先了解一下重庆养老金的构成，养老金构成分为基础养老金、个人账户养老金以及过渡性养老金这三个部分。 （一）、基础养老金 基础养老金的计算公式：退休上年度全市城镇单位就业人员月平均工资×（1＋本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。 1.养老金计发基数：养老金计发基数是当地人社厅公布的数据。 2.本人月平均缴费工资指数=（参保人第1年缴费工资/上年职工平均工资 .。。。。. 第n年缴费工资/第n-1年职工平均工资）÷实际缴费年限。 3.计发比例为一个定数1%。 以河南为例，案例1：满60岁的老李，缴费20年，假定他退休时当地上年度在岗职工月平均工资为4000元，且其缴费基数每年都与当地社会平均工资持平，即平均缴费工资指数就是1。那么老李的基础养老金=4500×（1 1）÷2×20×1%=900元。 （二）、个人账户养老金 个人账户养老金=个人账户累计存储额÷计发月数。 1.累计存储额，是个人缴费部分计入个人养老金账户的金额，以及按照法规记账利率计算的利息。 2.计发月数：50岁退休计发月数是195，55岁退休计发月数是170，60岁退休计发月数是139。 承接以上案例1：老李的养老保险缴费比例为8%，那么个人账户养老金=4500x8%x12x20÷139=621.58元。 （三）、过渡性养老金 过渡性养老金=退休当年养老金计发基数×本人平均缴费工资指数×视同缴费年限×过渡系数1.3%=本人指数化平均工资×视同缴费年限×过渡系数1.3%。其中，视同缴费年限是指1995年1月1日之前的未实际缴纳职工养老保险的年限。过渡系数法规的取值范围是1%到1.4%，河南法规数值是1.3%。 案例2：老李1992年1月开始在河南参加工作，2023年6月退休，1995年1月开始实际缴费，平均缴费工资指数是1.1，视同缴费年限是3年，实际缴费年限是28.5年，累计缴费年限是31.5年，个人养老金账户累计储存额15万元，假设河南省2023年养老金计发基数是5000元/月，计算老李的退休养老金如下： 1.基础养老金=5000×（1 （3×1 1.1×28.5）÷31.5）÷2×31.5×1%=1645.88元 2.个人账户养老金=150000÷139=1079.14元。 3.过渡性养老金=5000×1.1×3×1.3%=214.5元。 4.老李退休时，每月的基本养老金=1645.88 1079.14 214.5=2939.52元。 需要注意的是，以上计算仅供参考，具体的退休养老金金额会根据实际情况进行计算。还需结合相关法规，以及个人的缴费情况、工资水平、退休年龄等因素进行具体计算。你也可以用本站的“退休金计算器”测算一下自己的养老金哦！ 在养老金计算中，基础养老金和个人账户养老金的高低取决于个人的平均缴费指数。缴费基数越高、缴费年限越长，养老金就会越高。 以上就是重庆养老金上调2024最新方案的全部内容，如你对五险一金还有疑问，欢迎关注漂亮女人街解锁更多专业资讯。 友情推荐：中睿百科网(https://www.ws46.com)，分享百科小知识，这里汇聚了知识问答、生活常识，帮助用户解决生活中的常见问题。 |
