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好消息！北京又有一批退休人员将面临养老金的重新计算和补发。那么养老金重算补发是什么时候开始的?自2023年8月起，养老金的重算补发，主要针对的就是退休人员基础养老金和过渡性养老金部分。那么北京2023年养老金重算补发哪些人不可以领取？北京2023年养老金重算补发怎么计算？随漂亮女人街小编来一起看看吧。
 一、2023北京养老金调整情况，汇总如下 北京， 11082元； 定额调整：36元 工龄挂钩调整：3元 养老金挂钩调整：低于或等于6451元：50元；高于6451元：35元 倾斜调整：50元 二、养老金重算补发是给哪些人补发？ 养老金重算补发不仅仅适用于企退人员，其他退休群体也有资格享受这一福利。 目前养老金可重算补发，这个问题涉及到今年新退休职工，尤其是上半年退休人员。在退休时，养老金待遇的核定需要最新养老金计发基数，然而该基数的公布常常滞后，因此许多人只能先领取临时养老金，待基数公布后再进行补差核算。补差金额因地区和个人情况而异，从几百元到近万不等，一线城市和经济发达地区、累计缴费年限较长的人补差金额更高。老退休人员则会参与每年一次的养老金调整，并涉及养老金的补差。 养老金重算补发主要针对在2022年办理退休手续的人员。由于2022年社会平均工资数据一般在下半年公布，因此2022年办理退休的人员在计算养老金时使用的是2021年的社会平均工资。在2022年社会平均工资公布后，这部分退休人员的养老金将进行重算，并补发差额。 三、北京2023年养老金重算补发公式举例 我们退休人员如果掌握了养老金重算补发公式，就能很容易计算出养老金重算补发差额，有没有养老金重算补发公式呢?答案是肯定的。 根据社保养老金知识，我们得出以下补发公式：①基础养老金重算补差=养老金计发基数涨幅×(1 本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%×补发月数;②过渡性养老金重算补差=养老金计发基数涨幅×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数×补发月数。 由此可以得出，养老金重算补发差额与养老金计发基数涨幅、缴费年限、视同缴费年限、平均缴费工资指数、本人视同缴费指数、补发月数有关。很显然缴费年限长的人、养老金计发基数涨幅高的地区、缴费指数高的人，养老金重算补发会更多。 四、2023年北京养老金重算能补发多少？举例如下 假设退休人员刘某，工龄25.不含视同缴费年限，1月退休，平均缴费指数0.72.2022年养老金计发基数7000元，而10月份公布2023年养老金计发基数8000元，补发月数10个月。 那么，基础养老金重算补差=养老金计发基数涨幅×(1 本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%×补发月数=(8000-7000)×(1 0.72)÷2×25×1%×10=2150元。如果退休人员刘某，有视同缴费年限的话，那么还要对过渡性养老金进行重算补发，这样补发的钱会更多。 五、在2023年9月起，养老金重新核算补发的新规下，有四类人将不能参与该重算补发。 第一类人，无正当退休理由的老年人将不能享受养老金。 第二类人，享受其它社保福利的人群也将失去养老金的资格。(如低保、医疗救助等) 第三类人，是那些没有足够缴纳养老保险的人。 第四类人，没有劳动经历的人将无法参与养老金重算。 以上就是北京养老金补发计算公式的全部内容，如您对五险一金还有疑问，欢迎关注漂亮女人街找答案! 友情推荐：中睿百科网(https://www.ws46.com)，分享百科小知识，这里汇聚了知识问答、生活常识，帮助用户解决生活中的常见问题。 |
