时间来到9月,上海养老金重算补发的热度逐渐升高。上海2023年养老金调整补发完成,对于2022年12月31日前退休的人员,享受了7个月的养老金补差,并从8月开始按新标准领取养老金。不过,从9月开始,部分退休人员养老金将迎来重算补发。那么上海养老金重算补发最新消息,2023年新退休人员补差金额怎么算?下面就随漂亮女人街小编一探究竟。 ![]() 首先要知道,上海养老金重算补发不同于养老金调整补发,而是由于养老金核算的相关参数没有确定,暂时按预发标准发放基本养老金,与实际应该发放的养老金存在一定的差额,这就是上海养老金重算补发的真正原因。 一、上海退休重算核算最新消息,2023年新退休人员补差如何算? 根据上海市部分退休人员反馈,2023年8月至9月期间,上海市部分退休人员,已经收到了2023年养老金重算补发的上涨金额,与此同时还享受了2023年补充计发的养老金280元。 举个简单的例子,根据上海市退休人员提供的数据,2023年7月办理退休,2023年8月首次领取基本养老金,合计为3711.7元,其中包括基础养老金2778.8元,个人账户养老金606.8元,过渡性养老金326.3元。 2023年9月该上海市企业职工养老金重算后,基础养老金每月计发的金额约为:2778.8×(1 6.91%)=2970.82元,过渡性养老金每月计发的金额约为:326.3×(1 6.91%)=348.85元,养老金重算后每月计发的基本养老金约为:2970.82 348.85 606.8=3926.47元。 另外,根据沪人社规〔2023〕18号法规,对于2023年办理退休的企业职工,每人每月再补充计发280元。 该上海市企业职工自2023年9月每月计发的基本养老金约为:3926.47 280=4206.47元,较首次领取的基本养老金上涨494.77元。 二、上海养老金重算补发时间:新退休人员补差什么时候到账? 随着时间推移,人们普遍认为9月是养老金重算补发的关键月份。事实并非如此简单。养老金重算补发的时间,取决于养老金计发基数公布的时间,而这又受制于统计部门有关工资增长数据的公布时间。并非所有省份。都会在9月份公布养老金计发基数,有的会在10月、11月、12月甚至次年1月才公布。养老金计发基数公布时间并不是统一在9月。 养老金重算补发时间,还取决于退休地的社保经办机构安排进度。每个地区的经办机构,需要在接到养老金计发基数公布通告后,安排相应的人力、物力和财力进行养老金的重算补发工作。由于各地工作效率和社保基金的拨付速度会有快慢之分,导致养老金重算补发的时间不可能统一在9月份内。 三、上海养老金重算补发公式、举例计算看看能补发多少钱? 首先来看看养老金核算公式,①基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1 本人平均缴费工资指数)÷2 ×缴费年限×1%;②过渡性养老金=退休时当地上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数。其中,退休时全省上年度在岗职工月平均工资,就是我们常说的养老金计发基数。 所以说,养老金重算补发,只涉及基础养老金和过渡性养老金,不涉及个人账户养老金重算。同时考虑到养老金计发基数替换,由此得出2个养老金重算补发差额公式,第一个:基础养老金重算差额=养老金计发基数差额×(1 本人平均缴费工资指数)÷2 ×缴费年限×1%;第二个:过渡性养老金差额=养老金计发基数差额×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数。 为了让大家容易理解养老金重算补发过程,下面用具体案例进行详细说明重算补发细节。假设退休人员王某,工龄41年6月,退休视同缴费年限14年3月,2月退休,平均缴费指数0.72,视同缴费指数1.2,2022年养老金计发基数7400元,而9月份公布2023年养老金计发基数8000元。 那么,基础养老金重算差额=(8000-7400)×(1 0.7)÷2 ×41.5×1%=211.65;过渡性养老金差额=(8000-7400)×1.2×14.25×1.3%=133.38。月重算补发差额=211.65 133.38=345.03元,补发2-9月,总共补发8个月养老金差额,也就是补发2760元,超过2700元。 当然了,养老金重算补差总额因人而异,因地而异,原因在于每个地方养老金计发基数上涨幅度不一样,而每个人工龄和缴费指数都不一样,也就是说并非所有的退休人员养老金重算补差都能达到2700元,有的人也只能补发几百元而已。 以上就是上海养老金重算补发的全部内容,如你对五险一金还有疑问,欢迎关注漂亮女人街找答案。 友情推荐:中睿百科网(https://www.ws46.com),分享百科小知识,这里汇聚了知识问答、生活常识,帮助用户解决生活中的常见问题。 |