9月份上海养老金将会开启重算补发的新篇章。上海已经完成了养老金19连涨和补发,很多人在8月份已经收到了按新标准发放的养老金——不过从9月起,上海职工养老金又有新变化,有大量退休人员养老金将会转正补发,也就是补发社平工资增长的那部分差额。那么上海养老金重新核算最新进展如何?上海新退休人员补差如何算?下面就随漂亮女人街小编一探究竟! ![]() 一、2023年上海养老金重算补发将开启,重新核算的依据是什么? 其实这里说的是二次核算补发上海养老金,也就是补发社平工资计算的差额,因为有一部分退休人员在今年办理退休时、本省2023年最新的计发基数暂时还没有敲定并公布——但是为了保证退休人员的基本生活、只能临时按照2022年的相对较低的计发基数核算养老金,以便让养老金能顺利发放。 但是按照上海养老金的计算公式,那么必然会给这些退休的人员少算钱,因为:基础养老金=本省养老金当年的新计发基数×(1 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%,所以在下半年8月中旬之后、各地计发基数陆续公布,就会给这些退休职工补发待遇。 二、上海退休重新核算最新消息,上海养老金重算补发能补多少钱?又是怎么计算的? 近日,上海市社保局表示将在8月份对上海市城镇职工基本养老保险的养老金进行重算补发。据悉,此次重算补发主要是针对1998年7月1日前参保的职工,补发时间截止到2021年5月。 不足25年工龄的职工也能获得养老金 此次重算补发不仅仅是对25年以上工龄的职工进行补发,而是将不足25年工龄的职工也纳入了重算范围。这意味着,不论是何种工龄,只要满足补发条件,都有资格获得养老金的补发。 那么,不足25年工龄的职工能获得多少补发呢?具体数额与职工的具体工作年限有关。根据上海市社保局的数据,如果职工的工作年限为15年,那么其每月可获得的补发金额为约31元;如果工作年限为20年,每月补发金额将增加到约79元;如果工作年限为24年,每月补发金额将达到约145元。 值得注意的是,这些数字只是一个大致的估算。具体的补发金额还需根据职工的实际工作年限、每月缴纳的养老保险费以及个人账户的资金情况进行计算。 补发养老金是什么? 补发养老金是指根据养老保险制的变化,对过去养老保险金的计发标准进行调整,为符合条件的参保人员重新计算养老保险金,补发未按新标准计算的养老保险金差额。 需要注意的是,补发养老金并非所有职工都能够获得。具体而言,只有符合以下条件的职工才能够获得补发养老金: 参保时间在1998年7月1日前; 已经开始领取养老金的人员; 养老金计算标准有变化。 总之,此次上海市社保局的养老金重算补发,对于符合条件的职工来说,无疑是一项好消息。不过,需要注意的是,具体的补发数额还需根据个人情况进行计算,需要参保职工自行联系所在单位或社保机构进行查询。同时,也希望各地能够加大力度,进一步完善养老保险制,让更多的参保职工享受到更高水平的养老保险待遇。 三、2023年上海养老金重新核算并补发能增加多少?是怎么计算的? 养老金有多少补发呢?首先一起来看以下看这个计算公式: 基础养老金=养老金计发基数×(1 本人月平均缴费指数)÷2×累计缴费年限(含视同缴费年限)×1% 养老金计发基数,新旧基数替换,则可以计算出差额。 举个例子,如果您是2023年2月在上海退休的,个人平均缴费指数为1,缴费年限为30年,8月重算补发,补发2-7月共6个月差额,具体计算如下: 原基础养老金=11396×(1 1)÷2×30×1%=3419元 新基础养老金=12183×(1 1)÷2×30×1%=3655元 补发差额=(3655-3419)=236元/月×补发6个月=1416元 如果您是“退休中人”,有“视同缴费年限”,“过渡养老金”也会一并重算补发,全国通用的计算公式如下: 过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(大约在1.0-1.5之间,各地不同)×1% 其中过渡系数各地不尽相同,上海过渡系数是1.2%,10年视同缴费年限,能补发多少? 原过渡性养老金 =11396×1×10×1.2×1%=1368元 新过渡性养老金 =12183×1×10×1.2×1%=1462元 补发差额=(1462-1368)=94元/月×补发6个月=564元 综上,这个例子基础养老金补发差额1416元,过渡性养老金补发差额564元,一共能补发1980元。 以上就是上海养老金重算补差最新消息,如你对五险一金还有疑问,欢迎关注漂亮女人街找答案! 友情推荐:中睿百科网(https://www.ws46.com),分享百科小知识,这里汇聚了知识问答、生活常识,帮助用户解决生活中的常见问题。 |