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又送钱了,2023年9月起河南将迎来养老金重算补发最新消息(附河南养老金重算补发公式)

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  9月份,各地2023年的养老金计发基数都陆续的公布了,而对于当地符合养老金重算的人员来说,在河南2023年的养老金计发基数公布之后,这部分退休人员的养老金就会重算补发的,那在2023年,河南退休人员的养老金重算补发,补发金额能有多少?接下来就随漂亮女人街小编一探究竟吧。

又送钱了,2023年9月起河南将迎来养老金重算补发最新消息(附河南养老金重算补发公式)

  一、河南养老金重算补发再次开启,原因是为什么?

  再次重算补发河南养老金说白了是二次核算,补发平均工资的差额,原因是今年有一部分退休人员在办理退休时,2023年最新调整方案还没敲定只能按照2022年的基数核发养老金。如此一来,今年退休人员的养老金就存在少发的情况。

  而河南养老金的计算公式=河南养老金当年的新计发基数×(1 本人平均缴费指数)÷ 2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。所以,在9月份起,各省也逐渐公布计发基数,给这些少算养老金的退休人员补发待遇。

  二、河南重新核算养老金最新消息,河南养老金重算补发能增加多少钱?

  目前已经进入了各地公布养老金计发基数的“热门窗口期”,河南也随时会公布出来最新的养老金计发参数——而河南省2023年目前使用的计发基数是6355元,去年涨幅是7.58%。

  按照这个增幅趋势,去年的6355元、今年将涨到6837元左右,大概率将突破6800元大关。如下。

  有些网友可能觉得,河南计发基数为何排名比较靠后呢?可能是因为河南属于内地省份、省内各地区平均工资客观上存在一些差异,省内部分地区社平工资较低,所以一定程度上会拉低了计发基数的数值。

  而且目前使用的6355元、并不表示全省所有人都会统一发放6355元养老金。计发基数只是核算养老金高低的其中一个数据而已。

  补发金额与工龄和缴费年限是有关系的,因为基础养老金的补发金额计算公式=(当年最新养老金计发基数)×(1 本人平均缴费指数)÷ 2×养老保险缴费年限(含视同年限)×1%×应补发月数。

  30年工龄能补发1800元吗?其实每个人的补发月数是有差别的,比如二次核算补差100元,1月退休的人,假如在9月补发到位的话,那么就是补发8个月,就是800元。

  如果7月退休的,就只能补发2个月左右了。另外个人的平均缴费指数、河南今年基数的涨幅也会影响补差金额。我们下面不妨看看案例计算。

  三,30年工龄养老金“二次核算”后、能补发1800元吗?

  假设河南郑州郑阿姨,30年工龄,是今年3月退休的、4月领取第一笔养老金,刚退休之时,《退休待遇核定表》上写的是6355元计发基数(也就是去年的旧数据)、缴费指数0.6,那么假如河南省9月份启用新的计发基数、涨到了6837元。

  那么郑阿姨,就会补发4月份起、每月少算的养老金差额,合计补5个月。(注意这里不是从1月份算起、是从领取第一笔养老金的那个月算起的)。

  根据“基础养老金”补发总金额=应补发月数×(2023年新公布的计发基数-2022年旧计发基数)×(1 本人平均缴费指数)÷ 2×养老保险缴费年限(含视同年限)×1%=5×482×(1 0.6)÷2×30×1%=578元,可见郑阿姨、30年工龄退休女性二次核算后、并不能补发1800元,还差得远。

  但是,如果另一位郑大爷,补发月数为7个月、同样30年工龄、缴费指数是2.5、那么计算就是:7×482×(1 2.5)÷2×30×1%=7×253=1771元、这就非常接近1800元的补发水平了。

  通过两个案例对比,郑阿姨主要是由于她缴费指数0.6太低了、补发月数也少、所以她二次补发不占什么优势,郑大爷如果补发8个月,那么能补发2024元、就超过1800元了。

  在今年期间、退休越早的人,补发月数往往越多一些。不过大家要区别于今年河南省的“养老金集中调整补发”,如下。

  这两类养老金的重算和补发,是完全不同的,要注意分辨。下半年二次核算时,如果30年工龄的人、是事业单位退休人员、央企国企退休的,很多人缴费指数达到1.5或以上,然后补发月数超过7个月以上、往往更容易补发1800元。

  综上所述:

  河南省养老金“二次核算”将至,河南2023年新的计发基数将公布,而30年工龄能否补发1800元,还是要看你的个人条件而定的。

  并且河南后续的计发基数实际涨幅若更大,那么30年工龄补发1800元也容易很多。不过参考河南省去年几十位粉丝的分享实例来看,30年工龄的人、二次核算后往往补发的金额落在400-1900元左右的范围居多,多数的退休职工其实补发不了1800这么多的。

  三、养老金低于3600元的能多补发吗?

  据2022年有关数据统计,企业退休人员平均养老金3106元、事业退休人均6299元,城镇职工人均养老金3600元,所以低于3600元的人要比平均线还要低,然而9月份的重算补发,并不是说因为部分人养老金偏低就提低补差,要看具体的参保条件。

  事业单位退休人员和国企退休人员这类人无论是从缴费年份、还是缴费基数,都要比普通人更高,所以同等的补发月数情况下,这部分人群的养老金补发待遇要多一些。而低于3600元养老金的人群其实并不能占优势、难以多补发。

  来看看基础养老金补发计算公式:= ( 2023年新基数 - 2022年旧基数 ) x (1 本人平均缴费指数 ) 2 x 养老保险缴费年限 (含视同年限)x 1% x 应补发月数。

  普通工人的缴费指数通常在0.6,而事业单位和国企员工基本在1.0-2.0之间,也有不少人能达到3.0的顶格指数。所以养老金低于3600元的人主要原因为缴费指数低,来看看例子:

  假设张大爷养老金为3000元,工龄30年,缴费指数0.6,李大爷养老金为5000元,工龄30年,缴费指数2.0,两个人补发月数都是7个月,当地计发基数今年8000、去年7600来计算,可以得出:

  (1)3000元的张大爷能补发的总金额=(8000-7600)×(1 0.6)/2×30×1%×7个月=96×7=672元;

  (2)5000元的李大爷能补发的总金额=(8000-7600)×(1 2)/2×30×1%×7个月=180×7=1260元;

  所以得出结论:养老金低于3600元的退休人员,并不能多补发。

  以上就是河南养老金重算补发的全部内容,如你还想了解更多五险一金专业资讯,欢迎关注漂亮女人街找答案!

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