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教育是国的根本，教师是教育的中坚力量。然而，由于我国地域广阔，不同地区的教师退休金存在一定差异。本文将对教师的退休金计算公式及领取多少情况进行了解。 合肥教师退休工资主要由基本工资、工龄工资、岗位工资和津贴等组成。这些工资组成部分对于教师退休工资的计算起到了至关重要的作用。那么合肥教师工资怎么计算?跟着漂亮女人街小编一起去了解一下。 安徽省合肥市退休教师待遇情况 坐标安徽省合肥市，退休前在合肥市一所公立学校工作，2016年退休，教龄共计44年。 今年退休工资每月涨了184块钱，现在每月退休金加起来共计7000块钱，还算可以。
 合肥教师退休工资如何计算？ 教师退休工资=(退休前的岗位工资 薪级工资)×对应的比例。 教师属于事业单位，事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发：工作年限满35年的，按90%计发;满30年不满35年的，按85%计发;满20年不满30年的，按80%计发。在此基础上，中小学教师有10%的比例提高作为奖励。另外，还有一项优惠：教龄满30年的教师，都是100%计发。(有些地方女教师只要教龄满25年即可100%计发，这个你要去咨询当地的教育局)。 总之，我们可以了解到就是退休金的计算主要看是从事什么行业的，根据工作的标准来进行计算养老金。 以上就是合肥教师退休养老金计算公式的全部内容，如您对五险一金还有疑问，欢迎关注漂亮女人街找答案! 友情推荐：中睿百科网(https://www.ws46.com)，分享百科小知识，这里汇聚了知识问答、生活常识，帮助用户解决生活中的常见问题。 |
