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9月份，各地2023年的养老金计发基数都陆续的公布了，而对于当地符合养老金重算的人员来说，在山西2023年的养老金计发基数公布之后，这部分退休人员的养老金就会重算补发的，那在2023年，山西退休人员的养老金重算补发，补发金额能有多少？接下来就随漂亮女人街小编一探究竟吧。  一、山西养老金重算补发再次开启，原因是为什么？ 再次重算补发山西养老金说白了是二次核算，补发平均工资的差额，原因是今年有一部分退休人员在办理退休时，2023年最新调整方案还没敲定只能按照2022年的基数核发养老金。如此一来，今年退休人员的养老金就存在少发的情况。 而山西养老金的计算公式=山西养老金当年的新计发基数×（1 本人平均缴费指数）÷ 2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%。所以，在9月份起，各省也逐渐公布计发基数，给这些少算养老金的退休人员补发待遇。 二、山西重新核算养老金最新消息，山西养老金重算补发能增加多少钱？ 山西省2023年养老金调整已经在7月底之前，补发到账了，而且山西各地在这个8月份，养老金就会按照调整之后的新标准发放待遇，山西退休人员数量超过了300万——其中绝大多数都能够参加今年的上涨。 不过，有部分人是排除在外的：比如城乡居民、2023年1月之后退休的职工，但是也不必沮丧。因为从8月份起，新的一年养老金重算补发上涨，已经拉开序幕，怎么回事呢？其中有你吗？一起来看看。 就是下半年，山西有两类退休人员可以迎来重算补发，第1类就是事业单位退休的中人，第2类就是今年1月份以来、同时在山西省启用2023年养老金新计发基数之前退休的职工。今天重点聊聊后者。 一，为何说养老金即将迎来养老金重算补发？ 山西省，去年是在9月左右公布的2022年计发基数，按照方案的延续性和稳定性，今年也或将在8月底、9月上旬左右公布，山西去年的养老金计发基数6695元、相比2021年6257元，上涨了7%，这个涨幅超过了去年的养老金涨幅4%——还是非常给力的。 不过总体排名全国第27位、不算靠前，若今年继续涨7%、山西的计发基数将会提高到7164元左右——也意味着今年新退休的人员，养老金即将迎来基数替换、并重算和补发。 二，山西省今年工龄25和35年分别补发多少钱？看看。 我们先简单回顾一下山西省今年的养老金调整方案，我们现在聊的重算补发，和这个集中调整补发，其实还是有区别的。 上面这一套调整细则，针对的是去年年底以及之前退休的人，但是基数上涨、补发养老金针对的是2023年新增的退休人员，两者的对象明显不同。 我们看一下养老金的计算公式立刻就能“秒懂”了，多数人的养老金都是由基础养老金和个人账户养老金两部分构成、有少部分人拥有过渡性养老金，计算公式分别如下。 我们可以看到，计发基数只是退休之时、核算人们养老金的一个重要参数而已，并不等于该省份人人都会发放那么多的养老金——比如山西去年基数是6695元、不等于说全省人人都发6695元养老金（哪有那样的美事？）。6695只是计算养老金待遇的一个“数据”而已。 今年1月份以来山西太原、大同等地区新退休的职工，由于2023年新计发基数还没有公布出来，因此只能暂时使用2022年的基数6695临时计算，发放的养老金就不是足额的（属于预发待遇），那么8月起山西公布今年新基数后，自然要使用新基数、再重算一遍，因此需要补发养老金差额。我们还是用案例计算来说明一下。 假设太原企退职工陈大爷，他工龄25年、缴费指数0.6、无过渡性待遇，然后3月退休、4月领取第一笔待遇，然后假设山西今年基数涨到7164元，9月底补发到位，那么陈大爷补发金额计算如下。 “基础养老金”应补发的差额 =（2023年上调后新计发基数 - 2022年旧基数）×（1 本人平均缴费指数）÷ 2×养老保险缴费年限（含视同年限）×1%×应补发月数=（7164-6695）×（1 0.6）÷2×25×1%×6个月=94×6=564元，说实话这个并不算高。再看看35年工龄的。 假设山西大同退休职工刘大爷，他工龄35年、缴费指数1.5、视同缴费年限6年，同样是补发6个月，那么刘大爷就会同时补发过渡性养老金和基础养老金两部分钱，计算则是： （1）过渡性养老金补发=（2023年新计发基数 - 2022年旧计发基数）×（1 平均缴费指数）÷ 2×视同缴费年限 ×过渡性系数=（7164-6695）×（1 1.5）÷2×6×1%=35元； （2）基础养老金补发=469×（1 1.5）÷2×35×1%=205元； 两部分相加，陈大爷每月需要补发240元、补发6个月就是1440元，这个还是不错的水平。 三、养老金低于3600元的能多补发吗？ 据2022年有关数据统计，企业退休人员平均养老金3106元、事业退休人均6299元，城镇职工人均养老金3600元，所以低于3600元的人要比平均线还要低，然而9月份的重算补发，并不是说因为部分人养老金偏低就提低补差，要看具体的参保条件。 事业单位退休人员和国企退休人员这类人无论是从缴费年份、还是缴费基数，都要比普通人更高，所以同等的补发月数情况下，这部分人群的养老金补发待遇要多一些。而低于3600元养老金的人群其实并不能占优势、难以多补发。 来看看基础养老金补发计算公式：= （ 2023年新基数 - 2022年旧基数 ） x （1 本人平均缴费指数 ） 2 x 养老保险缴费年限 （含视同年限）x 1% x 应补发月数。 普通工人的缴费指数通常在0.6，而事业单位和国企员工基本在1.0-2.0之间，也有不少人能达到3.0的顶格指数。所以养老金低于3600元的人主要原因为缴费指数低，来看看例子： 假设张大爷养老金为3000元，工龄30年，缴费指数0.6，李大爷养老金为5000元，工龄30年，缴费指数2.0，两个人补发月数都是7个月，当地计发基数今年8000、去年7600来计算，可以得出： （1）3000元的张大爷能补发的总金额=（8000-7600）×（1 0.6）/2×30×1%×7个月=96×7=672元； （2）5000元的李大爷能补发的总金额=（8000-7600）×（1 2）/2×30×1%×7个月=180×7=1260元； 所以得出结论：养老金低于3600元的退休人员，并不能多补发。 以上就是山西养老金重算补发的全部内容，如你还想了解更多五险一金专业资讯，欢迎关注漂亮女人街找答案！ 友情推荐：中睿百科网(https://www.ws46.com)，分享百科小知识，这里汇聚了知识问答、生活常识，帮助用户解决生活中的常见问题。 |
