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退休是一个民生类的话题，毕竟退休是生活中不可避免的，很多人都将在2023年申请退休，因为达到了法定退休年龄，首先办理退休手续，办理退休手续的时候首先会查看申请人年龄是否符合退休标准。那么江苏灵活就业社保退休年龄新规2023年是几岁？接下来随漂亮女人街小编一起来看看详情吧！  一、江苏灵活就业退休年龄新规2023最新消息：江苏灵活就业几岁可以退休领养老金？ 江苏有关法规对女灵活就业人员退休年龄、参保等问题作出详细说明，一起来了解。 据漂亮女人街小编了解，江苏女灵活就业人员满55周岁退休。 以下情形按照女工人退休年龄执行（符合其一）： ①女灵活就业参保人员和女失业人员，曾为原固定工的 ②原在国有企业工人岗位上工作且在原劳保部劳社部发〔2001〕20号下发之前依法解除劳动关系的， ③50周岁时其曾在用人单位工人岗位上的视同缴费年限和实际缴费年限合计满15年的， 不符合上述法规的女失业人员，退休年龄按55周岁执行。 二、江苏灵活就业退休年龄2023是按身份证退休吗？ 按居民身份证与职工档案相结合的方案，通常情况下是按照身份证上面的年龄来，但前提是身份证和档案记载的出生时间一致，若是身份证和档案记载的出生时间不一致的，应以本人档案中最先记载的出生时间来确定退休时间。 根据有关法规，对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的方案。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。 比如李小姐身份证上面的年龄是2023年已经满55岁，但是她按档案中最先记载的出生时间2023年她才54岁，那么2023年李小姐是无法申请退休的，因为还未到女性法定退休年龄55岁。 三、养老保险交15年可以退休吗？ 养老保险交15年后并不意味着可以马上退休，养老保险的缴费年限和退休是没有直接关系的。我国是有法规的法定退休年龄的，用户只有达到法定退休年龄，才可以办理相关的退休手续。按照法规，男性的法定退休年龄为60周岁，女性的法定退休年龄为55周岁。养老保险交满15年只是意味着用户可以在达到法定退休年龄之后正常领取养老金，享受退休养老待遇。 养老保险交满15年只是养老保险缴费的一个最低年限要求，养老保险实行的是“多缴多得，长缴多得”的原则，在没有达到法定退休年龄之前又有经济条件的情况下，是可以继续缴纳养老保险的，这样等退休之后领取到的养老金也是会高于其他人的，使得自己的养老生活质量得以提升。 以上就是江苏灵活就业退休年龄最新消息，如你对五险一金还有疑问，欢迎关注漂亮女人街！ 友情推荐：中睿百科网(https://www.ws46.com)，分享百科小知识，这里汇聚了知识问答、生活常识，帮助用户解决生活中的常见问题。 |
