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涨钱了!2023年9月起江苏将开始养老金重算补发 江苏养老金重算核算最新消息

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  江苏9月份起将迎来养老金待遇重算和补发,目前已经进入了各地公布养老金计发基数的“热门窗口期”,江苏也随时会公布出来最新的养老金计发参数,那么江苏养老金计发基数是多少?江苏养老金重算补发最新消息进展如何?下面就随漂亮女人街小编一起来看看详情。

涨钱了!2023年9月起江苏将开始养老金重算补发 江苏养老金重算核算最新消息

  一、2023年江苏养老金计发基数是什么?

  本年度养老金计发基数,一般为当地上一年度的社会平均工资。

  最初在2005年法规基础养老金与退休时上年度在岗职工平均工资挂钩。

  2019年,我国为了减轻企业的社保缴费压力,确定将社保缴费基数上下限的核定社平工资统一为“全口径城镇单位就业人员平均工资”(以下简称为“全口径社平工资”)。社保缴费基数降了,但养老金水平不能降,因此出现各地单独公布养老金计发基数的过渡手段,也就是说,养老金计发基数并不完全等同于“全口径社平工资”,但未来应该会统一为“全口径社平工资”。

  二、2023年江苏养老金计发基数及养老金重算补发最新消息:

  根据江苏省人社厅公布的公开消息,江苏省2023年社会保险缴费基数上下限已经于2023年1月1日起执行,相较于全国其他地区来说,江苏省2023年社会保险缴费基数标准的公布时间都比较早,而全国其他地区2023年社会保险缴费基数一般于当年度7月左右公布,也就是上年度社会平均公布之后,再确定当年度社会保险缴费标准。

  最近关于2023年养老金重算补发的消息比较多,但需要注意的是,全国各地区2023年养老金计发基数的公布,以及当地退休人员养老金的重新核定的实施时间并不一致,对应的涨幅标准也是存在一定的差异。

  根据江苏省去年养老金计发基数的公布情况来看,江苏省当年度养老金计发基数一般于9月前后公布,其中江苏省2022年养老金计发基数8309元,相较于前年涨幅约为4.2%,略高于去年养老金调整比例4%。

  按照上述情况来看,江苏省2023年养老金计发基数涨幅,或将超过2023年养老金调整比例3.8%,保持在4%及以上的水平。下面我们结合实际情况,看看江苏即将迎来养老金重算补发,工龄30年可以补发多少钱?

  首先需要确定的是,江苏省基本养老保险待遇的核定,区别于其他地区,主要体现在过渡性养老金部分,根据江苏省企业职工基本养老保险有关法规,江苏省退休人员过渡性养老金的计算,并不是与养老金计发基数相挂钩,而是与参加企业基本养老保险并建立个人账户前推算的储存额,除以120确定。

  这也就意味着江苏省退休人员,参加养老金重算补发时,存在视同缴费年限的退休人员,过渡性养老金部分是不能参加养老金的重算补发。

  而全国其他地区,退休人员过渡性养老金的核定,主要与养老金计发基数相挂钩,养老金计发基数发生变化时,对应的过渡性养老金也是会随之而变化的。

  对比上述情况来看,江苏省退休人员参加养老金重算时,同等缴费年限和缴费档次,上涨和补发的金额,将低于其他地区的退休人员。

  其次,根据江苏省企业职工基本养老保险法规,退休人员基本养老保险待遇包含个人账户养老金、过渡性养老金和基础养老金,养老金重算补发时,仅仅只有基础养老金参与养老金的重新核定,而个人账户养老金主要与个人账户余额相挂钩。

  以江苏省退休人员参加城镇职工基本养老保险30年,按照100%档次缴费,对应平均缴费指数为1,该退休人员2023年1月申请办理退休,按照江苏省2022年养老金计发基数进行核定,该退休人员基础养老金部分每月领取的金额约为:

  8309×(1 1)÷2×30×1%=2492.7元。

  假设江苏省2023年养老金计发基数继续按照上年度涨幅进行增长,对应2023年养老金计发基数约为8658元。

  如果江苏省2023年养老金计发基数于2023年9月份公布,2023年10月重新核定当年度退休人员的基本养老保险待遇,该退休人员基础养老金重新核定后,每月可以领取的基础养老金约为:

  8658×(1 1)÷2×30×1%=2597.4元。

  对比上述情况来看,该退休人员2023年养老金重新核定后,基础养老金部分上涨104.7元,对应补发2023年2月至2023年10月上涨金额,合计补发10个月的差额部分,共计约为942.3元。

  对比上述情况来看,江苏省2023年养老金计发基数公布后,参与2023年养老金重算补发的退休人员,上涨金额的高低,主要与养老金计发基数涨幅,养老保险平均缴费指数,以及工龄相挂钩。

  对应江苏省2023年养老金计发基数涨幅越高,养老保险平均缴费指数越高,工龄越长,上涨的金额越多,越早办理退休,养老金补发的上涨金额相对越高。

  综合上述情况来看,江苏省2023年养老金计发基数即将公布,将对2023年新退休的人员,重新核定其基本养老保险待遇,并补发差额部分养老金,虽然说工龄30年对于绝大多数退休人员来说,属于较长的工作年限,但是结合上述实际案例来看,即使按照100%缴费档次参加城镇职工基本养老保险,养老金重算补发的上涨金额也仅仅保持在1000元上下,不过需要注意的是,参加养老金重算补发的退休人员,具体上涨和补发金额是因人而异的。

  三、2023年江苏养老金重算后补发多少?是怎么计算的?

  各省养老金计发基数8月起陆续公布,多数地区会在8月-12月重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年第一季度才补发到位。

  养老金有多少补发呢?首先一起来看以下看这个计算公式:

  基础养老金=养老金计发基数×(1 本人月平均缴费指数)÷2×累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%

  养老金计发基数,新旧基数替换,则可以计算出差额。

  举个例子,如果您是2023年2月在上海退休的,个人平均缴费指数为1,缴费年限为30年,8月重算补发,补发2-7月共6个月差额,具体计算如下:

  原基础养老金=11396×(1 1)÷2×30×1%=3419元

  新基础养老金=12183×(1 1)÷2×30×1%=3655元

  补发差额=(3655-3419)=236元/月×补发6个月=1416元

  如果您是“退休中人”,有“视同缴费年限”,“过渡养老金”也会一并重算补发,全国通用的计算公式如下:

  过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(大约在1.0-1.5之间,各地不同)×1%

  其中过渡系数各地不尽相同,上海过渡系数是1.2%,10年视同缴费年限,能补发多少?

  原过渡性养老金 =11396×1×10×1.2×1%=1368元

  新过渡性养老金 =12183×1×10×1.2×1%=1462元

  补发差额=(1462-1368)=94元/月×补发6个月=564元

  综上,这个例子基础养老金补发差额1416元,过渡性养老金补发差额564元,一共能补发1980元。

  各地公布的养老金计发基数不同,个人情况也因人而已,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!

  包括江苏在内的全国各省市养老金计发基数8月起陆续公布,多数地区会在8月-12月重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年第一季度才补发到位。

  以上就是江苏养老金重算补发最新消息,如你对五险一金还有疑问,欢迎上漂亮女人街找答案!

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