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今年吉林养老金调整后可以领取多少？对于退休领取养老金要满足必要条件才可以领取的。那根据相关法规，退休是指劳动者达到法定退休年龄，或者因身体或工作条件等原因不适合继续工作，经劳动部门核准办理退休手续。随漂亮女人街小编来看看吉林2023年养老金多少?如何计算自己养老金能领多少?具体公式是什么? 一、养老金领取金额多少跟哪些因素有关? 养老金领取金额与缴费年限、缴费水平、退休时社平均工资以及退休年龄这四个方面都有一定的关系： 1、缴费年限：十五年缴费只是养老保险最低的缴费标准，养老保险遵循的是多缴多得、长缴多得的原则;同样的缴费水平。交十五年跟交三十年，这其中还是会有很大差别的。 2、缴费水平：参保时选择的缴费基数高低也会影响养老金待遇，这个主要是影响的个人账户余额，缴费基数越高，个人账户余额越高，最后能领取的也会更多一些。 3、退休时社平均工资：退休时社平均工资也会从一定能够程度上影响到养老金的多少。 4、退休年龄：五十五岁退休和六十岁退休，对应的养老金计发月数是不同的，计发月数越小，最后每个月可得到的养老金就会稍微多一些。 二、吉林退休养老金如何计算能领多少?计算方法具体如下：
 参考吉林2023年养老金调整细则一览： 调整方法和标准 调整退休人员基本养老金采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方法。 (一)定额调整 退休人员每人每月增加30元。 (二)挂钩调整 1.与缴费年限(工作年限)挂钩。退休人员缴费年限25年以下部分，每满一年，每月增加1元;缴费年限26年至30年部分，每满一年，每月增加2元;缴费年限31年至35年部分，每满一年，每月增加3元;缴费年限36年及以上部分，每满一年，每月增加4元。上述缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限)不足一年部分均按一年计算。按照“五七家属工”方案参加基本养老保险的企业退休人员不参与缴费年限挂钩调整。 2.与基本养老金水平挂钩。退休人员月增加额为2022年底本人月基本养老金(不含职业年金)数额的1.25%。 (三)倾斜调整 以下退休人员再适当增加基本养老金。 1.高龄退休人员。截至2022年12月31日，年满70-74周岁的每月增加25元;年满75-79周岁的每月增加35元;80周岁及以上的每月增加45元。 2.艰苦边远地区县(市、区)企业、机事单位退休人员，每人每月增加5元。 3.企业退休入伍转干按上述标准调整后，基本养老金达不到调整后当地(所在市、县，省直管统筹单位为省)企业退休人员月人均基本养老金水平的，补足到该水平。 养老金=个人账户养老金 统筹账户基础养老金 过渡性养老金 地方性基础增发。 1、吉林个人账户养老金计算方法： 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数 个人账户储存额主要来源于平时个人缴纳及其每年产生的利息。具体金额可以进入APP查询。 计发月数一般情况下只需要记住三个即可：50岁退休195.55岁退休170.60岁退休139. 后期如果实施推迟退休会进行改变。 计发月数的作用是为了计算个人账户养老金，与养老金发放月数无关，养老金终身发放。 举个例子： 假设60岁退休，社平工资6000元，个人缴费工资5000元，8%进入个人账户。一年就是4800元，15年后，不算利息为7.2万元。 个人账户养老金=72000÷139=520元。 2、吉林基础养老金计算方法： 基础性养老金=(P P×i)÷2×n×1%=P×(1 i)÷2×n×1% P：退休上年度全区在岗职工月平均工资，这个统计部门会公布数据。 i：本人历年平均缴费工资指数;用缴费工资除以当年社平工资，再求平均值。 n：本人累计缴费年限(即实际缴费年限 视同缴费年限) 举个例子： 社平工资6000元，个人缴费基数5000元，可以看出个人缴费指数为0.833.假设每年缴纳都是0.833.参保年限为最低的15年。 基础养老金=6000×(1 0.833)÷2×15×1%=824元。 3、吉林过渡性养老金计算方法如下： 过渡性养老金=指数化平均缴费工资×缴费年限×1.2%(或1%)。 过渡性养老金是基本养老金的组成部分。基本养老金，即大家口头所称的养老金、退休金、退休工资，是由基础养老金、过渡性养老金和个人账户三部分组成。 计算指数化月平均缴费工资 (一)计算每月缴费指数：取员工参加工作起至退休时的每月缴费工资，除以当年度本市在岗职工月平均工资。 (二)计算平均缴费指数：将员工自参加工作起至退休时缴费年限的每月缴费指数相加，除以其缴费年限的月数，得出平均缴费指数。 (三)计算指数化月平均缴费工资：将平均缴费指数乘以退休时上年度本市在岗职工月平均工资，得出指数化月平均缴费工资。 这就是就是吉林养老金计算公式的全部内容，希望能帮到你。 友情推荐：中睿百科网(https://www.ws46.com)，分享百科小知识，这里汇聚了知识问答、生活常识，帮助用户解决生活中的常见问题。 |
