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9月山西部分退休人员的养老金开始重算补发了，凡是符合条件的退休人员，养老金重算后的金额都是会提高一些的，对于2023年新退休的人员，如果基本养老保险待遇的核定，使用的是2022年养老金计发基数，那么自2023年8月起，该部分2023年新退休的人员，将能够享受养老金的重算补发。山西退休重新核算最新消息，养老金重算补发能涨多少钱？接下来就随漂亮女人街小编一起来看看详情吧。  按照上述情况来看，2023年9月起，山西能够享受养老金的重算补发，需要满足以下两个条件： 一是2023年1月起，申请办理退休的人员。 二是基本养老待遇的核定，使用的是2022年养老金计发基数。 首先来看看，2023年山西养老金重新核算并补发进展如何？ 山西省2023年养老金调整已经在7月底之前，补发到账了，而且山西各地在这个8月份，养老金就会按照调整之后的新标准发放待遇，山西退休人员数量超过了300万——其中绝大多数都能够参加今年的上涨。 不过，有部分人是排除在外的：比如城乡居民、2023年1月之后退休的职工，但是也不必沮丧。因为从8月份起，新的一年养老金重算补发上涨，已经拉开序幕，怎么回事呢？其中有你吗？一起来看看。 就是下半年，山西有两类退休人员可以迎来重算补发，第1类就是事业单位退休的中人，第2类就是今年1月份以来、同时在山西省启用2023年养老金新计发基数之前退休的职工。今天重点聊聊后者。 一，为何说养老金即将迎来养老金重算补发？ 山西省，去年是在9月左右公布的2022年计发基数，按照方案的延续性和稳定性，今年也或将在8月底、9月上旬左右公布，山西去年的养老金计发基数6695元、相比2021年6257元，上涨了7%，这个涨幅超过了去年的养老金涨幅4%——还是非常给力的。 不过总体排名全国第27位、不算靠前，若今年继续涨7%、山西的计发基数将会提高到7164元左右——也意味着今年新退休的人员，养老金即将迎来基数替换、并重算和补发。 二，山西省今年工龄25和35年分别补发多少钱？看看。 我们先简单回顾一下山西省今年的养老金调整方案，我们现在聊的重算补发，和这个集中调整补发，其实还是有区别的。 上面这一套调整细则，针对的是去年年底以及之前退休的人，但是基数上涨、补发养老金针对的是2023年新增的退休人员，两者的对象明显不同。 我们看一下养老金的计算公式立刻就能“秒懂”了，多数人的养老金都是由基础养老金和个人账户养老金两部分构成、有少部分人拥有过渡性养老金，计算公式分别如下。 我们可以看到，计发基数只是退休之时、核算人们养老金的一个重要参数而已，并不等于该省份人人都会发放那么多的养老金——比如山西去年基数是6695元、不等于说全省人人都发6695元养老金（哪有那样的美事？）。6695只是计算养老金待遇的一个“数据”而已。 今年1月份以来山西太原、大同等地区新退休的职工，由于2023年新计发基数还没有公布出来，因此只能暂时使用2022年的基数6695临时计算，发放的养老金就不是足额的（属于预发待遇），那么8月起山西公布今年新基数后，自然要使用新基数、再重算一遍，因此需要补发养老金差额。我们还是用案例计算来说明一下。 假设太原企退职工陈大爷，他工龄25年、缴费指数0.6、无过渡性待遇，然后3月退休、4月领取第一笔待遇，然后假设山西今年基数涨到7164元，9月底补发到位，那么陈大爷补发金额计算如下。 “基础养老金”应补发的差额 =（2023年上调后新计发基数 - 2022年旧基数）×（1 本人平均缴费指数）÷ 2×养老保险缴费年限（含视同年限）×1%×应补发月数=（7164-6695）×（1 0.6）÷2×25×1%×6个月=94×6=564元，说实话这个并不算高。再看看35年工龄的。 假设山西大同退休职工刘大爷，他工龄35年、缴费指数1.5、视同缴费年限6年，同样是补发6个月，那么刘大爷就会同时补发过渡性养老金和基础养老金两部分钱，计算则是： （1）过渡性养老金补发=（2023年新计发基数 - 2022年旧计发基数）×（1 平均缴费指数）÷ 2×视同缴费年限 ×过渡性系数=（7164-6695）×（1 1.5）÷2×6×1%=35元； （2）基础养老金补发=469×（1 1.5）÷2×35×1%=205元； 两部分相加，陈大爷每月需要补发240元、补发6个月就是1440元，这个还是不错的水平。 山西养老金将重新核算补发，以下4类人不能参加，看看你是否符合资格。 第一类非参保人员是2022年12月31日之前开始领取养老金的人员。大家都知道，上半年，职工医保进行了重大调整，职工养老金也再次上涨。。第十九次调整已于7月31日如期完成，更换工作已到位。因此，很多退役的人员对于9月养老金的重新计算和补发感到困惑，甚至难以置信，因为不可能两次补发养老金。事实上，这次养老金的重新计算与上半年养老金的增加完全不同。养老金重新计算从9月份开始，因为各省市需要更换旧基数。只有部分2023年刚刚退役的人员可以参加，而2022年12月31日之前领取养老金的人员与2023年的计算缴费基数无关，因此不在本次重新计算的范围内。 第二类不能参加的人员是当地养老金计算基数没有变化的人员。养老金重新计算的前提是2023年养老金计算基数与2022年不同。如果某地区2023年养老金计算发放基数与2022年相同，差额为0，那么就会有新老基地没有更换，因此养老金不会重新计算，即使是在2023年1月至新基地公布之间，期间退役的人员也不会重新计算养老金。 第三类不能参加的人员是领取城乡居民养老金的人员。城乡居民养老金的计算方式我们都很熟悉。主要由城乡居民基本养老金和个人账户养老金组成，与计算基数无关。因此，2023年所在省或市的养老金计算分配基数是否发生变化，与领取城乡居民养老金的退休人员无关。因此，9月份开始的养老金重新计算，并不涉及领取城乡居民养老金的退休人员。 第四类不能参加的人员是当地2023年养老金计算基数公布后即将退役的人员。即使是2023年1月后退役的人员，也可能不会全部参与养老金的重新计算，因为人员退役的部分省市已经公布了2023年最新的计算基数，他们的养老金是根据最新的计算基数计算的。基础计算，不存在补发差额。例如，上海、黑龙江等五省市已于7月底公布了2023年最新计算缴费基数。因此，8月后将在这些省市退休领取养老金的人员，一定已经按照最新基数计算过养老金，不会重新计算。 最后来看看，2023年山西养老金重新核算并补发能涨多少？ 各省养老金计发基数8月起陆续公布，多数地区会在8月-12月重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年第一季度才补发到位。 养老金有多少补发呢？首先一起来看以下看这个计算公式： 基础养老金=养老金计发基数×（1 本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1% 养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。 举个例子，如果您是2023年2月在上海退休的，个人平均缴费指数为1，缴费年限为30年，8月重算补发，补发2-7月共6个月差额，具体计算如下： 原基础养老金=11396×（1 1）÷2×30×1%=3419元 新基础养老金=12183×（1 1）÷2×30×1%=3655元 补发差额=（3655-3419）=236元/月×补发6个月=1416元 如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下： 过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.5之间，各地不同）×1% 其中过渡系数各地不尽相同，上海过渡系数是1.2%，10年视同缴费年限，能补发多少？ 原过渡性养老金 =11396×1×10×1.2×1%=1368元 新过渡性养老金 =12183×1×10×1.2×1%=1462元 补发差额=（1462-1368）=94元/月×补发6个月=564元 综上，这个例子基础养老金补发差额1416元，过渡性养老金补发差额564元，一共能补发1980元。 以上就是养老金重算补发的全部内容，如你对五险一金知识还有疑问，欢迎关注漂亮女人街。 友情推荐：中睿百科网(https://www.ws46.com)，分享百科小知识，这里汇聚了知识问答、生活常识，帮助用户解决生活中的常见问题。 |
