山西养老金重算补差即将开始,看看工龄25和35年各补发多少钱?就是下半年,山西有两类退休人员可以迎来重算补发,第1类就是事业单位退休的中人,第2类就是今年1月份以来、同时在山西省启用2023年养老金新计发基数之前退休的职工。今天重点聊聊后者。下面随漂亮女人街小编一起了解一下吧。 一,为何说养老金即将迎来养老金重算补发? 山西省,去年是在9月左右公布的2022年计发基数,按照方案的延续性和稳定性,今年也或将在8月底、9月上旬左右公布,山西去年的养老金计发基数6695元、相比2021年6257元,上涨了7%,这个涨幅超过了去年的养老金涨幅4%——还是非常给力的。 ![]() 不过总体排名全国第27位、不算靠前,若今年继续涨7%、山西的计发基数将会提高到7164元左右——也意味着今年新退休的人员,养老金即将迎来基数替换、并重算和补发。如下表。 二,山西省今年工龄25和35年分别补发多少钱?看看。 我们先简单回顾一下山西省今年的养老金调整方案,我们现在聊的重算补发,和这个集中调整补发,其实还是有区别的。 上面这一套调整细则,针对的是去年年底以及之前退休的人,但是基数上涨、补发养老金针对的是2023年新增的退休人员,两者的对象明显不同。 我们看一下养老金的计算公式立刻就能“秒懂”了,多数人的养老金都是由基础养老金和个人账户养老金两部分构成、有少部分人拥有过渡性养老金,计算公式分别如下。 我们可以看到,计发基数只是退休之时、核算人们养老金的一个重要参数而已,并不等于该省份人人都会发放那么多的养老金——比如山西去年基数是6695元、不等于说全省人人都发6695元养老金(哪有那样的美事?)。6695只是计算养老金待遇的一个“数据”而已。 今年1月份以来山西太原、大同等地区新退休的职工,由于2023年新计发基数还没有公布出来,因此只能暂时使用2022年的基数6695临时计算,发放的养老金就不是足额的(属于预发待遇),那么8月起山西公布今年新基数后,自然要使用新基数、再重算一遍,因此需要补发养老金差额。我们还是用案例计算来说明一下。 假设太原企退职工陈大爷,他工龄25年、缴费指数0.6、无过渡性待遇,然后3月退休、4月领取第一笔待遇,然后假设山西今年基数涨到7164元,9月底补发到位,那么陈大爷补发金额计算如下。 “基础养老金”应补发的差额=(2023年上调后新计发基数-2022年旧基数)×(1 本人平均缴费指数)÷2×养老保险缴费年限(含视同年限)×1%×应补发月数=(7164-6695)×(1 0.6)÷2×25×1%×6个月=94×6=564元,说实话这个并不算高。再看看35年工龄的。 假设山西大同退休职工刘大爷,他工龄35年、缴费指数1.5、视同缴费年限6年,同样是补发6个月,那么刘大爷就会同时补发过渡性养老金和基础养老金两部分钱,计算则是: (1)过渡性养老金补发=(2023年新计发基数-2022年旧计发基数)×(1 平均缴费指数)÷2×视同缴费年限×过渡性系数=(7164-6695)×(1 1.5)÷2×6×1%=35元; (2)基础养老金补发=469×(1 1.5)÷2×35×1%=205元; 两部分相加,陈大爷每月需要补发240元、补发6个月就是1440元,这个还是不错的水平。 上面就是漂亮女人街小编为您介绍的全部内容,欢迎关注漂亮女人街了解更多五险一金专业资讯。(注:本文内容仅供参考,具体情况以本地官网消息为准) 友情推荐:中睿百科网(https://www.ws46.com),分享百科小知识,这里汇聚了知识问答、生活常识,帮助用户解决生活中的常见问题。 |