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养老金作为确保老年人基本生活的一项重要方案，一直备受关注。2023年全国养老金十九连涨的，但今年的总体涨幅从去年的4%降到3.8%，然后定调要强化激励、进一步提高挂钩调整所占比重。较之前预计，今年肯定会和去年一样，全面提升挂钩调整的百分比比例，然而情况并非如此、“风向”似乎在发生变化。接下来随漂亮女人街小编看看山东退休养老金调整方案2023上涨哪些部分比较高?山东增发养老金计算公式是什么? <1>山东增发养老金计算公式 山东增发养老金=指数化月平均缴费工资×增发养老金合计比例×累计缴费年限(含视同缴费年限)。 山东养老金补发金额的计算公式如下： 养老金补发金额 = (定额调整 挂钩调整 倾斜调整) × 7个月(注：山东养老金的补发金额是从一月份开始计算的，因为2023年的养老金调整是从一月份起执行的。所以，这个七月份补发的养老金是一月份至七月份的差额。) <2>山东退休养老金调整方案2023上涨哪些部分比较高? 最新2023年山东养老金调整方案具体如下： 山东2023年养老金调整方案千真万确的出炉了，今年山东上调养老金，受益的退休人员多达821.7万退休人员，惠及人员非常庞大。这也说明了山东是一个退休人员大省，养老金调整方案十分引人注目。具体今年怎么调整呢？ 第一步，定额调整41元，这跟去年的定额调整标准43元，减少了2元。 第二步，养老金挂钩调整，比例为1.25%，而这跟去年的养老金挂钩比例1.26%相比，仅仅略微减少了0.01个百分点。 第三步，缴费年限挂钩调整，划分了5个区间，非常详细，也充分体现了长缴多得。15年（含）以下的部分每满1年增加1.2元；16年以上至25年的部分每满1年增加1.4元；26年以上至35年的部分每满1年增加1.6元；36年以上至45年的部分每满1年增加1.8元；46年以上的部分每满1年增加2元。这5个档次的挂钩调整标准各比去年下降了0.1元。 第四步，高龄退休人员倾斜调整，年满70周岁不满75周岁多涨15元，75岁不满80岁多涨30元，满80岁以上多涨60元。这个倾斜调整标准跟去年是一样的。 第五步，对3个特定年龄的退休人员进行额外倾斜，企业退休人员涨得更多。具体还是以下标准—— 2022年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员分别增加290元、190元和360元，企业一次性补缴参保人员分别增加70元、60元和120元，机关事业单位退休人员分别增加20元、80元和80元。 3个年龄企退人员更受益 山东2023年养老金调整方案在定额调整方面、挂钩调整方面下降，而倾斜调整标准没有变化，也就是两降一不变。 而山东2023年养老金调整最大的特色就是依然对3个年龄的企业退休人员有更多的照顾，比事退人员倾斜的标准要高很多，其中，70岁企业退休人员多涨290元，75岁退休人员多涨190元，80岁企业退休人员多涨360元，而3个年龄的事退人员倾斜标准只有20元、80元和80元。这样就有效提低控高，毕竟企业退休人员的平均养老金水平低于事退人员，有助于缩小两者之间的养老金待遇差距。山东的2023年养老金调整方案真的是用心良苦，而且这一做法坚持了很多年，跟小编预计的一样，今年继续延续这一做法。 举个例子—— 山东退休人员鲁阿姨，年龄是73岁，养老金是4000元，缴费年限是30年，可以享受高龄退休人员倾斜调整，养老金可以上涨定额41元 养老金挂钩4000×1.25% 15×1.2 10×1.4 5×1.6 高龄15元=146元，涨幅为3.65%。 本次调整的养老金=上一年个人月均工资×养老金调整系数×个人缴费年限系数其中，上一年个人月均工资指的是上一年度全年个人实际缴费工资总额（包括正常工资、津贴补贴、奖金福利等各项工资性收入）除以12得出的平均数。养老金调整系数是由国确定的，根据当期经济和物价水平确定。 个人缴费年限系数是根据个人已经缴纳的养老保险费的年限确定的，包括基本养老保险关系转移接续年限、停缴前已缴纳养老保险费月数等。需要注意的是，以上公式仅适合于中国大陆地区的养老金调整计算，其他地区的计算方法可能不同。 不乏一些退休前工资高，由于工资和社保缴费基数挂钩，所以，在我们按照最低缴费下限扣钱的时候，他们的缴费水平可能在200%~300%，有的直接顶格参保。 <3>关系到山东退休工资高低的因素 缴费年限：缴费年限越长，领取的养老金越多。 缴费工资：缴费工资越高，领取的养老金越多。 全省上年度在岗职工月平均工资：该工资水平将影响基础养老金的计算。 计发月数：不同年龄段的计发月数不同，将影响个人账户养老金的计算。 山东退休工资计算的注意事项 1、提前规划：参保人员应提前规划自己的退休生活，合理安排缴费年限和缴费工资。2、及时调整：根据个人经济状况和法规变化，及时调整自己的缴费方案。3、核对账目：退休前，核对个人账户余额，确保自己的权益不受损失。 总之，退休人员为国和社会默默奉献了大半辈子，是建设国的重要力量；而在职人员也是国发展的中坚力量，他们的辛勤付出值得被充分肯定。因此，养老金的调整补发既是方案的必然，更是社会公平和民生幸福的需要。 友情推荐：中睿百科网(https://www.ws46.com)，分享百科小知识，这里汇聚了知识问答、生活常识，帮助用户解决生活中的常见问题。 |
