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7月31日养老金补发到账,8月起养老金按新标准发放,留意两件事

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  7月31日养老金补发到账,8月起养老金按新标准发放,留意两件事接下来随漂亮女人街小编一起来看看2023年养老金发放标准相关资讯。

  7月31日来临,这是2023年养老金调整的最后一天,目前还没有把增加的养老金补发到位的地区,也要在这最后一天把补发的养老金发放到位。从从8月开始,退休人员的基本养老金就要按照新标准来发放了,养老金辞旧迎新,退休人员要留意两件事。

  第一件事,补发的是7个月上涨的养老金

  2023年退休人员基本养老金是从2023年1月1日起上调,但是各地养老金调整方案公布的时间都集中在7月份,养老金启动上调的时间晚于实施的时间,所以,这就需要补发前几个月上涨的养老金。

  具体补发几个月上涨的养老金呢?这就是7个月,也就是1-7月份上涨的养老金。具体补发计算公式就是:(定额调整 挂钩调整 倾斜调整 个别人的特殊照顾)×7个月

  以山东养老金调整方案为例,山东企业退休人员老王,属于企业退休人员,1952年出生,在2022年满70岁,养老金4000元,缴费年限35年,那么,定额调整41元,养老金挂钩增加4000×1.25%=50元,缴费年限挂钩增加48元,高龄倾斜调整(15) 70岁企业退休人员特殊照顾(290)合计305元,合计上涨了444元,补发7个月就是3108元。

  退休人员需要按照所在省份的2023年养老金调整细则来计算出自己每月上涨金额,在计算的时候注意一些细节,比如缴费年限不满1年按1年计算,包括视同缴费年限,不包括折算工龄,养老金挂钩调整基数一般是本人2022年12月基本养老金,不包括企业年金、职业年金、取暖补贴等。然后跟补发7个月的上涨金额核对是否一致。

  第二件事,8月份养老金按新标准发放

  在7月31日,各地养老金补发到位之后,也就标志着2023年养老金的上调工作正式画上了句号。而从8月开始,退休人员就按照调整后的新标准来领取养老金。

  这可以说是养老金从8月开始辞旧迎新,这是一个形象的说法。值得注意的是,今年养老金的涨幅为3.8%,但是有的退休人员涨幅没有达到3.8%,以为是计算错误了,但其实,这并非是计算错误,并不存在什么差错,而是因为3.8%的涨幅是平均涨幅,不是说每个人养老金涨幅都是3.8%,有高的,有低的。

  8月份的养老金按照新标准发放,这是一件喜事,但对于一些没有及时完成养老金领取资格认证的退休人员来说,由于8月份被暂停发放养老金,所以,就享受不到这份喜悦了,这是需要避免的。

  所以,退休人员需要核查一下自己上一次养老金领取资格认证的时间,要在365内至少完成一次,不能超过365天,否则逾期还没认证的话,人又联系不上,养老金待遇暂时就不发了。这也是为了确保养老金的安全,防止别有用心之人冒领养老金。  

  以上就是关于2023年养老金发放标准的全部内容,希望对您有帮助,如您还想了解更多五险一金专业资讯,欢迎关注漂亮女人街!

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