福建养老金方案调整详情 福建今年的养老金方案呈现出两降、一升、两不变的特点,仍然是按照三步走的方式来调整的。 一、定额调整标准降低 今年统一上涨34元,而去年是40元,这一部分降低了6元,不过34元的水准在全国属于中游水平。 二、挂钩调整金额标准两部分,一降低、一持平 1. 与养老金水平挂钩部分:今年的挂钩百分比的比例是1.89%,相比去年下调了0.11个百分点,不过这个1.89%的比例全国属于中上档次。 2. 与缴费年限挂钩:和去年规则完全一样,缴费年限每满1年、对应现在每月增加1元。特别注意:缴费年限剩余月数为6个月以内的,按半年计算;7个月以上、不足1年的,按1年计算。 三、适当倾斜调整标准、一持平、一升高 福建今年的调整方案中,适当倾斜主要是优待两类人员,第1类是去年年满70岁的高龄退休人员、第2类是企业退休军转干部。分别如下: 1. 高龄人员倾斜:在2021年1月1日至12月31日期间,达到70周岁的退休人员,每月养老金增发40元,这个规则非常简单、没有划分太多的档次。 2. 企退军转干部调整标准、相比去年提高了:福建方案法规对2022年12月31日、以前办理退休手续的企业军转干部,2021年12月的基本养老金低于2897元的,补齐至2897元后,再参加本次基本养老金调整。 案例计算: 能涨多少钱?可以代入自己的条件算一下 假设,福建厦门退休人员夏大爷,养老金4000元、工龄30年、今年68岁非高龄,那么他三步走的计算明细就是:34元 (4000元×1.89% 30年×1) 0=139.6元,个人涨幅是139.6÷4000=3.5%,非常接近全省平均涨幅3.8%。 综上所述: 福建省养老金方案正式公布,两降、一升、两不变,总体上看,亮点就是:挂钩调整部分,对于零头月数的处理独树一帜,另外就是“高龄倾斜”规则很简单、只有一个档次40元,这个也比较特别。 友情推荐:中睿百科网(https://www.ws46.com),分享百科小知识,这里汇聚了知识问答、生活常识,帮助用户解决生活中的常见问题。 |