|
今年的养老金调整方案，基本上延续去年的方案，仍然采取“定额调整 挂钩调整 倾斜调整”方案，平均涨幅3.8%。预示着，西藏7月份（去年是7月20日公布的）将公布本省的养老金调整方案。 虽然今年的西藏养老金调整方案还未公布，但我们从西藏去年的养老金调整方案中介绍得知，西藏的养老金调整方案除了倾斜调整特殊情况例外，在定额调整、工龄（缴费年限）挂钩调整和养老金标准挂钩调整三个基本调整项目中，方案更加倾向于鼓励工龄长的退休人员，也就说工龄挂钩部分增加的养老金相对更多些。接下来是漂亮女人街整理的最新2023年西藏养老金上调相关资讯。 2023年西藏养老金上调依据： 从2023年1月1日起调整企业和事业单位退休人员（以下简称退休人员）基本养老金水平。现就有关事项方案如下： 一、调整范围。2022年12月31日前已按法规办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 二、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平。 三、调整方案。采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方案，并实现企业和事业单位退休人员调整方案统一。定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现多缴多得、长缴多得的激励机制，应与退休人员本人缴费年限（或工作年限）和基本养老金水平挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。 2023年西藏养老金上调方案预估 西藏自治区地处我国西南地区，平均海拔在4000米以上，素有“世界屋脊”之称，生存环境相对恶劣，人口总量比较少，经济发展水平比较落后。根据我国统计局公布的数据，2022年西藏自治区的常住人口总数为364万人，还不如很多的地级市。 在人均养老保险支出上，西藏自治区的支出金额更是一枝独秀。根据我国统计局的相关数据：2020年，西藏离退休人数仅10.01万，养老保险支出107亿，人均月均支出为8938元，排名全国第1位，比排名第二的青海多了3100多元；2021年，西藏离退休人数10.93万，养老保险支出127.6亿，人均月均支出为9729元，排名全国第1位，比第二名的北京多了4300多元。 2022年，西藏的养老金调整方案是在7月22日公布的，时间相对来说是比较迟一些的！但是西藏的养老金调整方案真的非常给力，可以说大部分退休人员都可以轻轻松松地上涨200元！ 我们先来看看，在2022年养老金调整水平同比2021年下降0.5%后，西藏的养老金调整方案如下： 定额调整92元。这个调整金额相比2021年直接少了21元，但是调整金额依然是全国独一档的存在，足足比排名第二的上海多了32元！ 挂钩调整，西藏实行的是缴费年限和养老金双挂钩。与缴费年限挂钩部分，西藏根据工作条件艰苦程度的不同，分为了三个档次：缴费年限每满1年二类区调整1.5元、三类区调整2元、四类区调整2.5元、内地参保单位调整1.5元。同时，以退休人员本人2021年12月当月基本养老金为基数，乘以2.21%计算每人每月增加额。相比2021年，西藏的缴费年限价值明显下降，调整后缴费年限价值并不算很高；但是与基本养老金挂钩的比例也有了明显提高，在全国绝对是排名前三。 适当倾斜中，西藏的高龄倾斜分为了两个档次，年满70周岁不满80周岁的退休人员，每人每月再增加70元；年满80周岁的退休人员，每人每月再增加110元。这点也没有做出改变。可以看出西藏的高龄倾斜水平也是非常高的，但是与此同时西藏的人均寿命相比内地会更短一些。 2023年，人社部养老金调整水平降低0.2%，因此平均养老金调整增加金额大概会减少16元左右，预估西藏今年的养老金调整方案可能会有这样的调整： 定额调整金额略微降低，减少7元调整为85元；基本养老金挂钩比例降低，调整为2.1%；其他的调整都不变。 假如李大爷作为一名普通的西藏退休人员，在三类地区退休，2022年刚好70周岁，缴费年限为25年，退休后目前的养老金是6000元。按照预估的养老金调整情况，在定额调整和挂钩调整中，他可以增加的养老金是：85 50 126=261元。然后还可以享受到高龄倾斜调整，额外增加70元，总的调整金额就是331元。 可以看出，因为西藏的退休人员养老金水平比较高，所以在养老金调整中，各个部分的调整金额都比较高。 本文数据为测算结果，供您参考，具体金额还需要的等西*人社局官网公布2023年西藏养老金上调方案细则才能确定，漂亮女人街小编会实时关注西*人社局官网，第一时间与您分享最新资讯，并为您精准计算。 西藏养老金计算公式2023 1.职工养老保险 职工养老保险的养老金=基础养老金 个人账户养老金 过渡性养老金 基础养老金=退休时当地上年度社会平均工资×（1 本人平均缴费指数）÷2×累计缴费年数×1%=，平均缴费指数=总的缴费指数/实际缴费年限;缴费指数=参保人每年的缴费基数/当地上年的职工平均工资; 个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计划发放月数。 过渡性养老金=指数化月平均缴费工资×计发系数×中人临界点之前的本人缴费年限。指数化月平均缴费工资即“中人”退休时候当地的社平工资*缴费基数的平均指数。计发系数各地不一样，一般在1%至1.4%之间。临界点之前的本人缴费年限差不多就是视同缴费年限。 但并不是所有人都可以享受过渡性养老金，可以享受过渡性养老金待遇的退休人员主要有两类，一是在建立企业养老保险个人缴费制前参加工作，建立后退休的人员，二是建立事业单位养老保险个人缴费制前参加工作，但在建立后才退休的事业单位人员。 2.城乡居民养老保险 城乡居民养老保险养老金=个人账户养老金 基础养老金 基础养老金则是由各地自行制定的金额，且每年通常都有所变动。 个人账户养老金=个人账户全部储存额（个人缴费 补贴 集体补助 其他）/139； 个人养老金领取条件： 1、达到法定退休年龄，并已办理了退休手续; 2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务; 3、个人缴费至少满15年（过渡期内缴费年限包括视同缴费年限）。 目前，我国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁。 据漂亮女人街小编了解，西藏2023年养老金上调方案细则随时都可能公布，您可以关注当地人社局官网，也可以关注漂亮女人街查看最新资讯。 友情推荐：中睿百科网(https://www.ws46.com)，分享百科小知识，这里汇聚了知识问答、生活常识，帮助用户解决生活中的常见问题。 |
