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工龄满30年就不用再缴费是真的吗?再交5年养老金能多领多少钱?

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  工龄满30年就不用再缴费真的吗?再交5年,养老金能多领多少钱?接下来漂亮女人街小编为您提供最新资讯。

  一、养老保险缴费年限只有最低15年的要求,但并没有最高年限的限制

  大家知道,领取养老金待遇,除了达到法定退休年龄,养老保险缴费年限也需要至少缴满15年,不过并没有法规缴费达到一定年限后,就可以不用交了。显然,工龄达到30年就不用缴费了,这是没有根据的。

  我们可以来看看养老金的计算公式,养老金是由基础养老金和个人账户养老金组成的,部分人还有过渡性养老金。其中基础养老金等于养老金计发基数*(1 平均缴费工资指数)/2*养老保险累计缴费年限*1%。个人账户养老金等于养老保险个人账户余额/养老金计发月数。过渡性养老金等于养老金计发基数*(1 平均缴费工资指数)/2*视同缴费年限*过渡性系数。

  可以看到,基础养老金和过渡性养老金,都跟工龄,也就是缴费年限、视同缴费年限有关系,工龄越长,同等条件下,获得的养老金也会越高。比如工龄40年,就要比工龄30年,同等条件下,养老金会多1000块钱左右。

  况且,对于在职人员来说,不能自己选择不交社保,除非是灵活就业人员,是可以自由选择交还是不交。

  二、再交5年,养老金能提高多少?我们用案例来说明

  假设一位退休人员老张,55岁时工龄达到了30年,其中,养老保险缴费指数0.6,养老保险个人账户余额7万元,存在5年视同缴费年限,当地养老金计发基数7500元,他的退休年龄为60岁,养老金计发月数为139个月。

  那么养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金组成,其中,基础养老金等于7500*(1 0.6)/2*30*1%=1800元,个人账户养老金等于7万元/139=504元。过渡性养老金等于7500*(1 0.6)/2*5*1.3%=390元,养老金就是1800 504 390=2694元。

  再假设老张一直缴纳养老保险至退休,也就是达到35年工龄,其中,养老保险缴费指数0.6,养老保险个人账户余额9万元,也存在5年视同缴费年限,当地养老金计发基数调整至9000元,他的退休年龄为60岁,养老金计发月数为139个月。

  那么他的养老金同样由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金组成,其中,基础养老金等于9000*(1 0.6)/2*35*1%=2520元,个人账户养老金等于9万元/139=647元。过渡性养老金等于9000*(1 0.6)/2*5*1.3%=468元,养老金就是2520 647 468=3635元。要比2694元,高出941元,将近1000元。

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