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养老金上涨计算公式,退休工资怎么计算(退休金计算举例说明)

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  所有城镇职工,无论是公务员、事业编,还是企退人员、灵活就业人员,均使用一个计算公式:

  养老金=个人账户养老金 统筹账户基础养老金 过渡性养老金 地方性基础增发。

  一、个人账户养老金

  个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数

  个人账户储存额主要来源于平时个人缴纳及其每年产生的利息。具体金额可以进入APP查询。

  计发月数一般情况下只需要记住三个即可:50岁退休195,55岁退休170,60岁退休139。

  后期如果哟调整方案会进行改变。

  计发月数的作用是为了计算个人账户养老金,与养老金发放月数无关,养老金终身发放。

  举个例子:

  假设60岁退休,社平工资6000元,个人缴费工资5000元,8%进入个人账户。一年就是4800元,15年后,不算利息为7.2万元。

  个人账户养老金=72000÷139=520元。

  二、基础养老金

  基础性养老金=(P+P×i)÷2×n×1%=P×(1+i)÷2×n×1%

  P:退休上年度全区在岗职工月平均工资,这个统计部门会公布数据。

  i:本人历年平均缴费工资指数;用缴费工资除以当年社平工资,再求平均值。

  n:本人累计缴费年限(即实际缴费年限+视同缴费年限)

  举个例子:

  社平工资6000元,个人缴费基数5000元,可以看出个人缴费指数为0.833,假设每年缴纳都是0.833,参保年限为最低的15年。

  基础养老金=6000×(1 0.833)÷2×15×1%=824元。

  三、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为:

  过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

  过渡性调节金以当地现行标准为基数,2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的,不再发给过渡性调节金。

  上述各项之和为每月领取额。

  四、地方性基础增发。

  在了解养老金的计算方法之后,接下来我们就来算算:

  举个例子:小新缴费30年,目前养老金账户中有20万,假设江苏省2019年月平均工资为5164元,小新上一年度月平均工资为10328元。假设小新每年月平均工资为当地社会月平均工资的200%,小新55岁退休,对应的计发月数为170。

  那么:基础养老金=(5164 10328)÷2×30×1%=2323.8元

  个人账户养老金=200000÷170=1176.47

  小新退休后,每月到手的养老金=基础养老金 个人账户养老金=2323.8 1176.47=3500.27元。

  关于这个问题,小新的回答是:不同地区,经济水平不一样,并非每个地区都会上涨5%。全国整体是按照5%进行确定,各省以5%为最高限制,确定本省的调整比例和水平。

  对于每个退休人员来说,即使涨幅一样,实际上每个人增加的养老金也会不同,因为每个人每个月领取的养老金是不同的。所以现在涨幅不一,大家可根据当地公布调整的涨幅进行计算自己的养老金。

  就按照上述的计算,在2019年办理了退休,每个月能领3500元的退休金,上涨5%之后呢?也就是3500*(1 5%)=3675元,每个月就可以多领175元了。

  通过上面的计算,缴费基数越高,缴费年限越长,养老金就越高。养老金方案每年都会有所调整,上述计算是按照自己的所交来计算的,是一个估计数,至于最终能领多少(具体数),还要看领取时的方案调整和涨幅,才是各位最终的养老金哦。

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