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最新退休工资涨幅已定，很多小伙伴就问了2023年山东养老金上调方法公布了吗 山东退休工资金2023年涨多少？虽然山东养老金调整方案尚未公布，但是我们可以通过历年养老金涨幅数据来进行大致推测。随漂亮女人街小编一起来了解最新资讯吧。 根据2023年养老金调整细则，2023年养老金的涨幅确定为3.8%。很多退休人员就认为自己的养老金涨幅也是3.8%，就直接在自己养老金水平的基础上增加3.8%，比如养老金1000元就增加1000×3.8%=38元，养老金10000元就增加10000×3.8%=380元。其实3.8%的养老金涨幅是2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%，也就是属于平均养老金涨幅，并不意味着每位退休人员的养老金涨幅都是3.8%。按以往经验，预估2023年山东养老金调整方案将于6月-7月公布。 山东养老金调整在即，山东2023年养老金预计能涨多少钱？ 看了2021年和2022年的方案我发现山东省养老金调整方案这两年的一个巨大特点，那就是不断降低定额调整金额，提高挂钩增加额占养老金上涨的比重，2023应该会延续这一趋势。 2021年的养老金总体上调比例为4.5%，2022年为4%，按理来说2022年的各项调整额相比于2021年均应该有所减少，但山东省的养老金调整方案却不是这样的，我们来比较一下。 1.2021年的定额增加额为65元，2022年为43元，比上年少了整整22元，这一部分的降幅比例达到了33.8%。从中可以看出山东省2022年养老金调整方案中的定额增加额部分的下降幅度是非常大的，远远超过了全国平均调整比例只下调0.5%（从4.5%下降至4%）的幅度，之所以如此是为了给挂钩调整创造空间。 2.挂钩缴费年限增加额方面，山东的调整方案比较复杂，根据缴费年限的不同分成了5档，无论是2021年还是2022年的方案均是如此但每档对应的上调金额不同。 2021年的方案中15年缴费年限以下部分每一年增加1元，16-25年部分一年增加1.3元，26年至35年部分一年增加1.6元，35年至45年部分一年增加1.9元，46年以上部分增加2.2元；2022年方案中的增加金额分别为1.3元、1.5元、1.7元、1.9元和2.1元。 看出端倪来了吗？2022年的平均调整比例可是要比2021年低的，但15年以内、16-25年、26-35年部分的缴费年限比2021年分别多涨了0.3元、0.2元和0.1元；36年至45年部分的增加金额一样，只有到了46年以上2021年方案才比2022年方案多0.1元。 由于大部分退休人员的缴费年限在36年以下（46年以上微乎其微），所以我们可以得出在全国调整比例下降的情况下山东省2022年的挂钩缴费年限缴费部分比2021年更多的结论。 3.挂钩养老金基数增加额方面同样如此，2021年的比例为1.2%，2022年上升到了1.26%。我还是要提醒大家2022年的养老金全国整体上调比例是低于2021年的，山东省养老金调整方案的挂钩养老金基数增加部分的比例却高于2021年。 结论很明显了，山东省不断提高挂钩增加额的在整个养老金调整方案中的占比。 4.高龄倾斜调整方面两年的增加额没有区别。70岁至74岁增加15元，75岁至79岁增加30元，80岁以上增加60元。此外，年龄正好达到70周岁、75周岁、80周岁的退休人员还可以额外获得290元、190元或360元的额外增加额。 从以上介绍中我们可以得出三个与山东省2023年养老金调整具体实施的方案有关的趋势性结论。 第一，定额增加额不断减少且减少幅度较大；第二，挂钩增加额的占比会不断扩大；第三，高龄倾斜调整增加额基本上维持不变。基于三个推论我来预估一下2023年山东省养老金调整方案。 1.定额增加额：不会像2022年那样减少22元但还会继续减少，估计今年定额增加30元左右。 2.挂钩缴费年限增加额：15年以下部分、16-25年部分、26年-35年部分相比于2022年的方案再多加一些，分别为每一年增加1.6元、1.7元和1.8元，36年至45年部分维持1.9元不变，46年以上部分下降0.1元至每年增长2.0元。 3.挂钩养老金基数增加额：增长比例会在2022年1.26%的基础上继续提高，估计达到1.35%左右。 4.高龄倾斜增加额：与2021年和2022年的方案一样，保持不变，不再赘述。 假设一位2022年年满71岁的山东省退休人员，每月养老金金额为4000元，缴费年限为40年，他能在2023年获得的养老金增加额计算如下。 1.定额增加30元。 2.挂钩缴费年限增加额：15*1.6元 10*1.7元 10*1.8元 5*1.9元=68.5元。 3.挂钩养老金基数增加额：4000元*1.35%=54元。 4.年满70-74岁可以获得15元高龄倾斜增加额。 按照我预估的养老金调整方案，这位山东省退休人员2023年的养老金增加额=30 68.5 54 15=167.5元，增长比例为4.2%。 为什么这位退休人员获得的增长比例高于3.8%的全国调整比例呢？有两个方面的原因。 第一，退休人员年龄较大，达到了获得高龄倾斜调整增加额的标准。如果只有69岁，那么无法获得15元的高龄倾斜增加额，这么一来的增加额为152.5元，增长比例降低至3.81%。 第二，这位退休人员原本每月4000元的养老金较高，山东省的养老金调整方案不断提高挂钩缴费所占比重，很好地体现了“多缴多得”原则，这使得原本养老金较高的人员在未来的方案中所拥有的优势将越来越明显。 以上预估是本人基于山东省2021年、2022年两年养老金调整方案的趋势介绍以及针对方案导向研究后得出的结果。 本文分享到这里，本文数据为猜想测算，待官网2023年山东养老金调整方案公布才能确定具体金额，待官网最新调整方案公布漂亮女人街小编将第一时间为您整理，欢迎关注漂亮女人街了解更多社保专业资讯。 延伸阅读：2023年山东退休金计算公式是什么 1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为： 基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% 2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为： 个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数 3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为： 过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2% 4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。 上述各项之和为每月领取额。 友情推荐：中睿百科网(https://www.ws46.com)，分享百科小知识，这里汇聚了知识问答、生活常识，帮助用户解决生活中的常见问题。 |
