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云南省退休工资6月会上涨吗？2023年云南省企业退休职工涨工资具体方案定了没有 何时可以上涨工资的？今年退休工资如何涨？涨多少的？如何计算的？随漂亮女人街小编来看看。 每年一到中旬的时候，大家都期盼已久的养老金调整的时候，特别对已经退休的职工，又迎来退休工资的上涨的时候，所以很受大家关注的。据消息，我国2023年养老金实现19连涨已经是板上钉钉了，预计今年养老金上调的方案将会5月份公布，并在7月份补发养老金。目前31个省份的企业退休职工涨工资具体方案还没确定上报的，现在各省都在紧锣密鼓的制定最新养老金调整方案的2023。 2023年退休的工资涨幅预估会是多少？ 2023年退休人员养老金上调方案已出炉，人社部公布了2023年企业和事业单位退休人员养老金的涨幅：全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。2023年度的养老金调整也是遵循了这三项基本原则：定额调整、挂钩调整、倾斜调整。 依照往常的数据，2022年养老金上涨了4%，至于2023年养老金的具体涨幅是3.8%，对于其他省份的养老金如何调整？就要等待各省的相关部门官网消息公布了。漂亮女人街小编将第一时间为您整理最新消息，敬请关注！下面是云南省古2022年养老金调整方案细则。 云南省2022年调整退休人员基本养老金方案全文公 7月8日消息，从2022年1月1日起，对2021年12月31日前企业和事业单位已按法规办理退休（职）手续并按月领取基本养老金的退休人员调整基本养老金。7月底前将增加的基本养老金按时足额发放到位。 本次调整基本养老金由三部分构成： 第一项是定额调整： 调整范围内的每人每月一律增加20元。 去年定额调整的标准是59.50元，同比大幅降低了39.5元，令人瞠目。不过，由于云南退休人员都可以享受艰苦边远倾斜方案，也相当于定额调整的一部分，今年每个人额外涨5.5元~20元，加总算起来就没那么夸张了。 第二项是挂钩调整： 双挂钩，体现激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金。 （1）与缴费年限挂钩 缴费年限每满1年，增加1.5元。不满1年的部分，按1年计算。和2021年的标准持平，工龄单价不变的地区今年极为少数，云南就是其中的一个。云南与缴费年限挂钩调整的标准在全国处于中等水平，工龄单价一视同仁。 （2）与养老金水平挂钩 按照本人2021年12月的养老金水平，增加1.6%。去年是0.8%，同比翻番，鼓励多缴多得。云南与缴费年限挂钩的水平在全国今年从较低水平跨越到中等水平。 第三项是倾斜调整： 在定额调整和挂钩调整的基础上，照顾高龄老人和艰苦边远地区退休人员，额外倾斜增加养老金。 （1）向高龄老人倾斜：截至2021年12月年满70~79周岁，每月增加30元;80岁及以上，增加50元。2021年分别是增加42.50元、66元，同比每档分别减少了12.50元、16元。 （2）向艰苦边远地区退休人员倾斜： 艰苦边远地区倾斜调整，分为六档进行，同比标准有升有降。其中六类至三类地区退休人员，每月分别增加30元、25元、20元和10元。2021年是10元、9元、8元、7元。同比分别增加了20元、16元、12元、3元。二类至一类地区退休人员，每月分别增加5元、2.5元。2021年是6元、5.5元。同比分别降低了1元、3元。 2022年调整后计算案例 养老金计算方法养老金=基础养老金 个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）。基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1 本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。 领取养老金的条件是什么？ 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照相关部门法定享受相应的养老保险待遇。 第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
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