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养老金（pension）也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。简单说，个人养老金就是存一笔钱，作为基本养老保险的补充，到退休的时候又多了一个养老金来源。据消息，我国2023年养老金实现19连涨已经是板上钉钉了，预计今年养老金上调的方案将会5至7月份公布，并在7月份补发养老金。那么连云港养老金怎么调整？2023连云港养老金计算公式是什么？下文跟着漂亮女人街小编一起去看看吧。 本文目录： 1、2023年连云港企业退休人员养老金上调最新进展 2、连云港养老金计算公式是什么 一、2023年连云港企业退休人员养老金今年涨多少？连云港养老金调整方案公布了吗？连云港养老金调整什么时候发放？ 企业退休人员今年涨3.8%。根据人社部消息：全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。对应2023年退休人员人均上涨金额约为：3721×0.038=141.4元。 不过需要注意的是，退休人员人均基本养老金上涨水平，仅仅是全国整体调整水平，具体到每位退休人员对应的上涨金额是有所差异的。 需要注意的是，2023年养老金调整要求，养老金的调整继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方法，因此退休人员上涨金额是存在个体差异的，并不是所有退休人员上涨金额都可以达到141.4元，仍旧存在相当一部分退休人员养老金上涨金额预计低于141.4元。 此外，结合2022年养老金调整实施和补发情况来看，2023年养老金调整和补发时间预计将于2023年7月底前完成。 据了解，而连云港2023年养老金调整方案是参照2023年江苏省养老金具体方案执行的，具体上涨金额需等2023年江苏省养老金调整方案官网消息公布才能确定，漂亮女人街小编将第一时间为您整理最新资讯，现一起了解2022年连云港养老金上调方案最新消息吧。 下面看一下江苏省连云港调整方案作为参考！ 江苏省2022年调整企业退休人员养老金方案 省份定额调整挂钩调整 江苏增27元/月一是15年及15年以下的部分，每满1年每月增加1.4元； 15年以上至25年以下的部分，每满1年每月增加2.2元； 25年以上部分，每满1年每月增加3.8元。 二是按上年基数增加1.2%。 1、定额调整 体现社会公平。每人每月增加27元。2021年的标准是31元。同比降低4元。27元在全国目前处于最低水平。 2、挂钩调整 体现社会效率和激励，多缴多得，长缴多得。挂钩调整标准在全国属于较高水平。 （1）与缴费年限挂钩调整部分 分三档进行调整，并且有兜底法规： 2022年：缴费年限为15年及以下的，每月增加1.4元（同比减少0.4元）;15年以上至25年以下的部分，缴费年限每满1年，每月增加2.2元（同比减少0.5元）;25年以上部分，缴费年限每满1年增加3.8元（同比。每月增加月增加额不足21元的，按21元增加。 与去年同期相比，三档标准分别下降了0.4元、0.5元和0.7元。兜底标准则减少了6元。 （2）与养老金水平挂钩调整部分 根据每人调整前的基础养老金水平，上调1.2%。和2021年的标准持平。 3、倾斜调整 体现对特殊群体的人文关怀。 （1）向高龄人员倾斜 2021年底前满70周岁、75周岁、80周岁的退休人员，在参加普调基础上，每人每月分别增发20元、28元、36元;2021的标准是23元、32元和41元。同比每档分别减少了3元、4元和5元。 案例演示 蒋阿姨，参加本次养老金调整前60岁，月养老金3500元。按照今年的调整方案，养老金可以增加111.50元。调整后，每月养老金水平为3611.50元，增加比例为3.19%。 具体计算方案说明如下： 1、定额调整：增加27元/月 2、挂钩调整： 与本人缴费年限挂钩：合计增加62元/月。 其中，1~15年部分：增加金额为1.4*15=21元/月; 16年~25年部分：增加金额为2.2*10=22元/月; 26年~30年部分：增加金额为3.8*5=19元/月。 与本人养老金水平挂钩： 增加金额=3500元*1.2%=42元/月 合计增加金额 =27 62 22.50 =111.50元/月 江苏养老金调整方案2022年最新方案有什么特点 1、高龄退休人员能够得到更多的养老金，江苏养老金调整方案2022年最新方案的最大特点就是高龄退休人员得到照顾，可以获得固定调整、挂钩调整和倾斜调整，养老金上调的金额会更多。 2、普惠性，江苏养老金调整方案2022年最新方案的另一个特点就是固定调整，也就是每个退休人员的养老金都能够上调27元，充分体现了它的普惠性。 二、连云港养老金计算公式是什么 所有城镇职工，无论是公务员、事业编，还是企退人员、灵活就业人员，均使用一个计算公式： 养老金=个人账户养老金 统筹账户基础养老金 过渡性养老金 地方性基础增发。 即：基础养老金计算公式 （一）基本养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×（1 本人平均缴费工资指数）÷2×缴费年限（含视同缴费年限，下同）×1%。 本人平均缴费工资指数=（视同缴费指数×视同缴费年限 实际平均缴费指数×实际缴费年限）÷缴费年限。 工作人员退休时，根据本人退休时的职务职级（技术职称）确定本人视同缴费指数。 实际平均缴费指数=（Xn/Cn-1 Xn-1/Cn-2 …… X/C X/C X/C/N实缴。 Xn、Xn-1……X分别为参保人员退休当年至相应年度本人各月缴费工资基数之和;Cn-1、Cn-2……C分别为参保人员退休上一年至相应年度全省在岗职工年平均工资;N为参保人员实际缴纳养老保险费年限。 （二）个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。 （三）过渡性养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×1.3%。 以上就是漂亮女人街小编带来的内容，希望对您有帮助！（注：本文内容仅供参考，具体以当地公布的信息为准） 友情推荐：中睿百科网(https://www.ws46.com)，分享百科小知识，这里汇聚了知识问答、生活常识，帮助用户解决生活中的常见问题。 |
