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2023摩玛山东养老金调整方案6月份公布？工龄价值降低？能涨多少？ 一、养老金调整公布的时间节点 随着人社部和有关部门联合公布的《关于2022年调整退休人员基本养老金的消息》，养老金调整的话题再度引发公众的关注。今年的涨幅为3.8%，虽然相比去年下滑了0.2%，但对于广大退休人员来说，这无疑是一则十分令人振奋的消息。 在这个消息公布后，各地区的退休人员自然期待自己的养老金调整方案能尽快公布，关注的焦点也开始集中到养老金调整的具体执行时间上。 北京、上海已经确定表示，将在今年第二季度（6月30日前）完成养老金和相关社保待遇的调整工作。这是一个比去年提前一个月的计划，无疑对于期待的退休人员来说，是一个好消息。 然而，我们还需要回顾去年的养老金调整情况。去年的养老金调整消息公布在5月26日，要求各地在5月31日前制定并上报调整方案。然而，真正执行到位的时间，普遍要等到7月份。山东省的情况也一样，去年的调整方案在7月19日才公布。 所以，如果以去年的情况来看，今年山东省的调整方案可能要等到七月份才会公布。但是，具体公布时间还是个未知数，可能在任何一天都会突然公布。因此，退休人员们还得时刻关注相关消息。 二、工龄价值：涨幅下降是否影响？ 除了调整方案的公布时间，另一大关注点便是涨幅下降后，工龄价值是否会降低？这个问题同样困扰着不少的退休人员。 为了了解这个问题，我们可以对比一下去年和前年的涨幅。去年的涨幅比前年下降了0.5个百分点。那么，去年的工龄价值相比前年如何变化呢？这对我们理解今年工龄价值的可能变化是有参考价值的。 首先，我们要明白一个概念：工龄与缴费年限。最近几年，挂钩工龄调整部分的表述改为了挂钩缴费年限调整，但是实际上，对于多数退休人员来说，缴费年限和工龄基本上是可以画等号的。 因为，即便是以前没有缴费，只要是退休时被认定为视同缴费年限的，也可以同等参与挂钩缴费年限调整。 再来看一下山东省去年和前年挂钩缴费年限（工龄）调整的情况。 在2022年，山东省的调整标准为：缴费年限15年以内每满一年增加基本养老金1.3元，16~35年的部分增加标准为1.7元，36~45年的部分增加标准为1.9元，46年以上的部分增加标准为2.2元。 而在2021年，调整标准为：缴费年限15年以内每满一年增加基本养老金1元，16~25年的部分增加标准为1.3元，26~35年的部分增加标准为1.6元，36~45年的部分增加标准为1.9元，46年以上的部分增加标准为2.2元。 看完这两年的对比，你可能会发现一件很有趣的事情：虽然去年的养老金总体涨幅下降了0.5个百分点，但山东省的工龄价值却不降反增，表现出工龄和“长缴多得”的激励机制得到了重视。 三、预估：2023年的工龄价值可能变化 那么在2023年，我们有没有可能看到类似的现象呢？也就是说，在总体涨幅略微下降0.2个百分点的情况下，山东省的挂钩缴费年限调整标准会如何变化？ 我个人的预估是：山东省在2023年仍将划分缴费年限区间确定单价，并且在这个涨幅下，山东省的挂钩缴费年限调整标准很可能保持不变。这是从数据和今年的涨幅趋势来推断的，当然具体结果还需要等待官网的公布。 四、实例：挂钩缴费年限（工龄）调整能涨多少？ 那么今年山东省的退休人员挂钩缴费年限（工龄）调整部分能涨多少钱呢？我这里给大家举两个例子。 第一个例子，假设你的工龄是40年，且没有缴费的工龄均已被认定为视同缴费，那么你的养老金将会 增加：1.3元*15年 1.5元*10年 1.7元*10年 1.9元*5年=61元。这意味着你每个月的养老金将多出61元，一年下来就是732元，相当于一个小红包呢！ 第二个例子，如果你的工龄是16年，且所有工龄都已被认定为视同缴费年限，那么你的养老金将会增加：1.3元*15年 1.5元*1年=21元。虽然这个数字看起来不大，但一年下来也有252元，也是个小额收入。 这两个例子可以看出，工龄较长的退休人员在养老金的涨幅上占有更大的优势，这也是符合“长缴多得”原则的。 友情推荐：中睿百科网(https://www.ws46.com)，分享百科小知识，这里汇聚了知识问答、生活常识，帮助用户解决生活中的常见问题。 |
