退休人员具体涨多少并非统一按照3.8%的比例上调,而是采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方案,定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现多缴多得、长缴多得的激励机制,应与退休人员本人缴费年限(或工作年限)和基本养老金水平挂钩;对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员,可适当提高调整水平。 可见,上调多少养老金和退休人员所处地区、基础养老金水平、缴费年限长短、年龄大小等等都有关系。所以,60、70、80岁的退休人员,涨钱相差多少?可以分两种情况来看。 第一,单看高龄倾斜调整,60、70、80岁的退休人员,涨钱相差多少? 高龄倾斜调整需要满足一定的年龄条件,大多数地区高龄倾斜调整的年龄门槛是70周岁,通常年龄越大,调整标准越高,所以60、70、80岁的退休人员在高龄倾斜调整方面,调整标准会有所不同。 目前,各地2023年养老金调整方案还未公布,高龄倾斜调整标准也暂未揭晓,因此60、70、80岁的退休人员,涨钱相差多少并不能准确判断,还需耐心等待各地调整方案的公布。不过,通过比较去年的调整方案,我们可以得到以下信号。 60岁的退休人员在绝大多数地区都不能享受高龄倾斜调整,去年也只有上海在特殊高龄倾斜调整上,为2021年当年内女年满60周岁(1961年出生)每人每月增加了150元。 70岁刚好达到高龄倾斜年龄门槛,所以调整标准一般不会太高,多数地区调整标准在10元-50元左右,个别地区能够达到50元以上,调整二三十元的是主流。 80岁老人的高龄倾斜力度较大,相对70岁的退休人员享受的高龄倾斜调整标准,80岁有质的提升,多数地区在30元以上,个别地区达到了七八十元,甚至100元以上。 值得一提的是,去年养老金总体涨幅相比前年下降了0.5个百分点,但去年多数地区的高龄倾斜力度并未下降,这足以证明各地对高龄倾斜重点关怀的重视。今年总体涨幅仅下降了0.2个百分点,高龄倾斜预计也不会有太大变化,大家可以事先看看自己所在地区去年的高龄倾斜调整标准,对比一下60、70、80岁的退休人员涨钱相差多少?今年预计在此基础上变化不会太大。 第二,综合定额、挂钩、倾斜三种调整方式来看,60、70、80岁的退休人员,涨钱相差多少? 事实上,单看高龄倾斜调整,60、70、80岁的退休人员涨钱相差多少都不能确定,再综合定额、挂钩、倾斜三种调整方式,中间的变量就更多了,涨钱多少可以说变幻莫测,相差多少更加难以准确判断。 友情推荐:中睿百科网(https://www.ws46.com),分享百科小知识,这里汇聚了知识问答、生活常识,帮助用户解决生活中的常见问题。 |