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2023年养老金调整方案5月底前公布?4000以下企退职工能涨10%吗?

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  2023年退休人员的养老金调整方案至今没有消息。看到去年养老金调整方案,是在5月16日敲定成文的,26日网上才公布。相比之下,今年明显推迟了,从而引发各种猜测:有人认为今年养老金上调幅度将仍为4%,维持去年不变;也有人认为上调幅度可能减少,甚至会止涨下跌。

  养老金仍将迎来19连涨

  我国的养老金已经连续上涨了18年,其实从各方信息来介绍,今年养老金一定也会继续上涨,实现19连涨。但由于目前我国人口老龄化现象严重,再加上已经过了高速上涨期,2023年上涨的幅度可能会减小,具体上涨多少因个人情况和不同地区有差别。

  基本养老金高低与缴费年限、缴费水平等相关,今年仍会遵循“多缴多得、长缴多得”的原则,因此到手养老金是因人而异的。今年的养老金涨幅,不仅不会超过4%,很可能连3.5%都难以超越。

  我国给出的涨幅只是一个标准,不同地区还会根据自己的实际情况进行调整。2023年养老金调整方案什么时候公布?也许很快,也许还要耐心等待。

  4000以上企退职工占比逐年上升

  2022年企业退休职工养老金根据上年人均2987元,再加上去年上调的4%,因此2022年人均退休金收入为2987×104%=3106元左右。实际上,随着超过70岁老人越来越多,再加上养老金经过了多年上涨,养老金达到4000元水平的人数也是越来越多,而且经济水平较好的城市养老金计发基数多属于中高档,大多数企业退休职工养老金已在4000元以上。

  大多数4000以下的无法实现涨幅10%

  4000元以下确实属于低档水平,最近网上有消息称,养老金在4200元以下、3800元以下的人涨幅会更高,涨幅可能达10%。由于养老金偏低,根据人社部“定额、挂钩、倾斜”三步走的调整方式,4000元以下的涨幅比例往往会高于人社部法规的全国平均涨幅。

  目前,企业退休职工养老金在4000元以下的人数也不少,仍是一个庞大数字,若每人涨幅达10%,今年的调整资金预算明显要超标,不现实。因此,企业退休职工养老金上调10%,大多数人不可能达到。

  3类人可补发800元以上

  2023年养老金,如果每月能上调160元以上,按补发5个月算,补发总额超过800元。下面3类人可补发800元以上。

  第一类人是当地标准较高的70岁以上高龄退休人员。各地对高龄退休人员均有不同程度的倾斜标准,然而倾斜调整金额有高有低。像北京、四川、广东等地,去年高龄倾斜的标准最高可以达到60元以上的,这样养老金月涨超过160元并不难。

  第二类是满足养老金水平高和工龄长两个条件的退休人员。主要人群为国企退休职工、事业单位退休人员等。

  第三类人是属于艰苦边远地区的退休人员,或者企业退休军转干部等特殊身份的退休人员。对于他们许多地区也会有倾斜。

  写在最后

  总的说来,从各方面信息,2023年个人养老金上调已成定局,上调幅度可能会低于去年的4%水平,养老金调整方案公布时间预计在5月底。具体怎么涨?涨多少,以人社部官网上人社部、有关部门两个部门联合公布的调整方案为准。

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