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退休人员涨工资最新消息2023年 2023(今年)养老金调整即将开启

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  退休人员涨工资最新消息2023年 2023(今年)养老金调整即将开启,企业退休人员能否增加200元?

  今年养老金的调整即将开启,这是因为往年在绝大多数时间下,都是在4月份左右公布养老金的具体调整方案,并且各个地区各个省份也都会逐步的去制定,养老金的具体调整细则和方案。今年似乎公布养老金调整方案的时间,相对于往年略晚了一些。但实际上去年2022年的时间是比较特殊的,因为他直到5月26号的时候,才公布了养老金的具体调整方案。

  养老金调整是每年退休人员最关心的话题之一,今年养老金调整的脚步也越来越近。那么,今年养老金会按照什么比例来调整呢?企业单位退休人员能否增加200元呢?下面就让我们一起来看看。

  据了解,今年养老金调整的方案已经上报审批,预计最晚会在5月底公布。按照惯例,养老金调整的比例会参考上一年度城镇居民消费价格指数和城镇职工平均工资增长率等因素。根据统计局公布的数据,2022年全国居民消费价格指数同比上涨2.5%,城镇职工平均工资增长率为7.6%。综合考虑这些因素,有人预估,今年养老金调整的比例可能在3.5%左右。

  如果按照3.5%的比例来调整,那么对于不同类型的退休人员来说,具体的增加金额是多少呢?根据人社部公布的数据,截至2020年底,我国企业单位退休人员平均基本养老金为3100元/月,事业单位退休人员平均基本养老金为4500元/月。如果按照3.5%的比例来计算,那么企业单位退休人员每月平均增加108.5元,事业单位退休人员每月平均增加157.5元。

  从这个结果可以看出,企业单位退休人员想要增加200元是非常困难的。只有少数特定地区或者特定年龄段的企业单位退休人员才有可能达到这个水平。比如说,在西藏、北京、上海等地区,由于当地基本养老金水平较高,按照3.5%的比例来调整,就可能超过200元。再比如说,在80周岁以上的高龄退休人员中,由于他们享受高龄补贴和护理补贴等优惠,也可能达到200元以上。

  但是对于绝大多数企业单位退休人员来说,想要增加200元是非常困难的。

  因为近几年以来,养老金具体的调整比例都呈现一个不断下降的态势。从2017年的5.5%,到2018年的5%,再到2019年的5%,再到2020年的4.5%,再到2021年的3.5%。这也意味着养老金的增长速度在逐渐放缓,与物价和工资的增长速度相比,有一定的差距。所以,对于企业单位退休人员来说,想要获得更多的养老金收入,还需要通过其他途径来实现,比如说参加个人账户养老金、商业养老保险、养老金第三支柱等。

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