|
2022~2023江西养老金上调方案细则和退休人员涨工资新消息，养老金调整，什么时候调整，是现代社会关注的热门话题。养老金是老年人的福利，也是我国对老年人的重要关怀。随着时代的发展，老年人的生活水平也在逐渐提高，因此养老金调整也是必要的。那么今年退休养老金怎么调的？下文随着社保君一起去了解一下。 2023年的养老金调整方案尚未公布。但是今年的养老金上涨大局已定，调整方案或将在近期公布。据消息预估，2023年度养老金调整幅度大概率会低于2022年的4%，很有可能是介于3.5%和4%之间。 据以往经验，各地的养老金调整方案一般会在6月底、7月初公布，7月底以前养老金调整的差额会补发到位。等管网具体方案公布，社保君将第一时间为您整理。下面带来了2022年的养老金调整方案供您参考。 关于江西省2022年调整退休人员基本养老金的方案 一、调整范围和时间 我省企业和事业单位2021年12月31日前已按法规办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 调整时间从2022年1月1日起执行。 二、调整方案和标准 此次调整退休人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方案，具体按以下法规办理： （一）定额调整。企业和事业单位退休人员，每人每月增加33元。 （二）挂钩调整。企业和事业单位退休人员挂钩调整，与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平因素挂钩。 1.按缴费年限挂钩调整，缴费年限15年以下（含15年）的每人每月增加16.5元，缴费年限超过15年的人员，按每满一年增加1.1元调整，累计缴费年限尾数不足一年的按一年计算。 其中，对原按江西省有关法规，选择一次性缴费32500元至10000元参保的超过法定退休年龄人员，与缴费年限挂钩调整时缴费年限按15年计算。 2.按基本养老金水平挂钩调整，每人每月按本人2021年12月份基本养老金的1.23%增加。 （三）倾斜调整。在定额调整、挂钩调整的基础上，对年满70周岁以上的企业和事业单位退休人员再按高龄倾斜调整标准调整，其中：年满70周岁不满75周岁的高龄人员，每人每月增加32元；年满75周岁不满80周岁的高龄人员，每人每月增加37元；年满80周岁不满85周岁的高龄人员，每人每月增加42元；满85周岁以上的高龄人员，每人每月增加47元。高龄计算的截止时间为2021年12月31日（按照办理退休手续时确定的出生年月为准）。 三、资金渠道 按照本法规增加基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业职工基本养老保险基金中列支，参加事业单位工作人员基本养老保险的从事业单位工作人员基本养老保险基金中列支。未参加企业职工基本养老保险或事业单位工作人员基本养老保险的，按原资金渠道解决。同时，要按照参保人员退休时的个人账户养老金和基础养老金各占基本养老金的比例，分别从个人账户余额和统筹基金中列支；个人账户余额为零时，全部从统筹基金中列支。 养老金领取要符合什么条件 要满足以下三个条件才能够领取养老金： 1、已达法定退休年龄并完成退休手续; 2、在所在单位和个人依法参加养老保险并缴纳养老保险费用; 3、个人需至少缴费满15年（包括过渡期内视同缴费年限）。 根据相关法规，退休前无法提取养老保险个人账户里的资金。但若出现参保人员出国定居、参保人员死亡或者重复参保等特殊情况，则可以向养老保险机构申请提取个人账户里的资金。 养老金发放的计算标准 根据最新的养老金计算方法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金 个人账户养老金。 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）乘12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了） 基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1 本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1% 式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数 在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。 因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。 以上就是社保君带来的内容，希望对您有帮助！（注：本文内容仅供参考，具体以当地公布的信息为准）。 友情推荐：中睿百科网(https://www.ws46.com)，分享百科小知识，这里汇聚了知识问答、生活常识，帮助用户解决生活中的常见问题。 |
