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2023年养老金涨幅最新消息 2023养老金还能涨4%吗?

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  2023年养老金涨幅最新消息 2023养老金还能涨4%吗?事退与企退同时涨,岂不是多涨200元 漂亮女人街小编为您整理了最新资讯。

  有人说,不患寡就患不均,养老金的高低不一,令不少人吵吵着非得要统一。可结果并轨之后,企退与事退统一了,还是有人说不能这样涨,事退比企退多涨200。

  1,这些说法靠谱吗?并轨之后,事退是不降反增,上涨钱数也更加夸张吗?

  养老保险发展到现在,企退人员基本上是没有什么动静了,因为养老金的多少完全与自己的缴费基数、缴费年限和当地的社平工资挂钩。

  如果非要提出不满的话,只能是自己所在地区社平工资较低,自己入不敷出没有能力参保,自己养活自己不想以灵活就业人员缴费,自己所在单位克扣违法不缴或者少缴社保。

  可奇怪的是,并轨之后事退的养老金不降反增,咋回事?网上不少人在那晒中人待遇补发,计算,甚至有网友公布了自己补发的金额,为啥能补发呢?

  显然就是并轨之后,新方案计算出的养老金待遇高于老方案,简单来说,就是并轨之后养老待遇反而高了。上涨额也会倾向他们吗?他们的养老金是企退人员的2倍还多吗?

  2,事退与企退到底是什么样的差距?有没有两三倍?上涨额也多出一大截吗?

  根据人社部统计数据支出与人数可以算出,企退与事退的养老金差距:

  真的是不算不知道,一算吓一跳,单看平均值就是2倍多的差距,也无怪乎每年“考公热”,当然,真要是能考进去的也是人中翘楚。

  2022年已经上涨结束,数据没有公布,我们按照上述数据推算一下可以大概算出,企退也就是3000元左右,但事退能在8000元左右。为啥有人说,事退能多涨呢?

  如今并轨了,计算方法和上涨都不一样了,结果发现,差距更大了,咋回事?网友说的是按照平均涨幅来算的,比如说8000元涨4%那就是320元,而3000元涨4%就是120元,里外里事退比企退多涨200,这种算法只能是估算。

  03,养老金调整三项综合,提低控高

  因为真正实施到调整方案的时候,并不是单纯的做乘法,就拿北京市来说,整个方案全部做加法,这就是真正的利好低养老金人群。

  其他省市均是采用定额调整、挂钩调整和倾斜调整的方式,不仅仅考虑到了低收入人群,做到了最低上涨额的保险,也考虑到多缴多得,长缴多得,还考虑到特殊人群。

  这套实行多年的调整方案,其实蕴藏了很多玄机,比如说很多网友认可的工龄,拿出来单独挂钩,还有定额调整直接加钱,高龄人员符合条件也是直接加钱,这些做法都是变相的在提低控高,2023年想必也不会例外。

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