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2022广西企业退休人员养老金调整方案最新版，下文就随社保君来简单的了解一下吧。 广西自治区2022年调整企业退休人员养老金方案，如下： 1、定额调整 每人每月增加33元，调整体现社会公平。2021年的标准是44元，同比减少了11元，降幅明显。 2、挂钩调整 双挂钩，体现激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金。广西今年挂钩调整的变化力度很大。 （1）与缴费年限挂钩 缴费年限每满1年，增加1元。不满1年的零头，一律按1年计算。2021年的标准是1.8元，同比减少了0.8元。工龄单价缩水明显，没有以前值钱。 （2）与养老金水平挂钩 和本人2020年12月的养老金水平挂钩，按比例增加1.8%。2021年是1.2%，同比增加了0.6%，大增50%，变化不小，养老金水平高的朋友可以多涨钱。 3、倾斜调整 在上述定额调整和挂钩调整的基础上，对高龄、艰苦边远退休人员等三类特殊人群予以照顾，额外多涨养老金。 （1）高龄倾斜 截至2021年12月年满70周岁的，增加2元，超过70周岁的，每增长1周岁（，每人每月再增加2元。不满1周岁的，按1周岁计算。和2021年相比，每1岁的倾斜单价均减少了1元。 （2）向艰苦边远地区退休人员倾斜 每人每月增加5元。和2021年的标准持平。 案例演示 汪伯伯，参加本次调整前71岁，调整前每月养老金为3500元。在艰苦边远地区退休，缴费年限38年，按照今年养老金调整方案，每月可以增加143元，调整后月养老金水平为3643元，养老金增加比例为4.09%。 具体计算方法说明如下： 1、定额调整：33元/月 2、挂钩调整 与缴费年限挂钩：1×38=38元/月 与养老金水平挂钩：3500×1.8%=63元/月 3、倾斜调整： 高龄倾斜：2*2=4元 艰苦边远：5元/月 养老金合计增加金额 =定额调整 挂钩调整 倾斜调整 =33 （38 63） （4 5） =143元/月 延伸阅读：退休年龄最新消息 （一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加工作年限满十年的; （二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的。国有企业、企事业单位、相关群众团体工人的法定退休年龄; （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，可申请退休; （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，可申请退休。本项也适用于工作条件与工人相同的基层人员; （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过确认，完全丧失劳动能力的，可申请退休。 以上就是社保君带来的内容（内容仅供参考，具体以当地公布的信息为准）。 友情推荐：中睿百科网(https://www.ws46.com)，分享百科小知识，这里汇聚了知识问答、生活常识，帮助用户解决生活中的常见问题。 |
