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2022年重庆企业退休人员养老金调整方案最新消息，下文就随社保君来简单的了解一下吧。 重庆市2022年调整企业退休人员养老金方案，如下： 1、定额调整 体现社会公平，每人一律增加40元。 2、挂钩调整 体现多缴多得，长缴多得的社会激励和效率。 （1）与缴费年限挂钩 缴费年限每满1年，增加2元，不足1年的按1年计算，缴费年限低于15年的，按15年进行调整，和2021年的工龄单价持平。这样做比较难得，因为今年绝大多数地区的工龄单价都降了。 （2）与养老金水平挂钩 与本人2021年12月基本养老金为基数，按比例挂钩增加0.45%。计算结果按照四舍五入保留小数点后两位。 3、倾斜调整 在定额调整和挂钩调整基础上，对特殊群体倾斜，采取双轨制额外增加养老金。其中企业退休人员有5个机会多涨养老金，事业单位则有2个机会多涨养老金。 （1）企业退休人员 1953年12月以前参加革命工作的，额外增加20元。 艰苦边远地区退休人员，额外增加20元。 2006年前退休人员，超过20年的缴费年限，每年再增加2元。2021年是3元，减少1元，这是和去年相比，今年企退人员倾斜调整中的唯一变化。 年满70岁的，从到龄之月起，额外增加50元;年满75岁、80岁、85岁、90岁的，从到龄之月起，额外增加100元。 （2）事业单位退休职工 艰苦边远地区退休人员，额外增加20元。 2021年底满80岁的，增加100元。2022年满80岁，从满80岁当月起，额外增加100元。 案例演示 姜伯伯，参加本次调整前月养老金5000元，事业单位艰苦边远地区退休，累计缴费年限38年，81岁。按照今年养老金调整方案，每月可以增加258.50元，调整后月养老金水平为5258.50元，养老金增加比例为5.17%。 具体计算方法说明如下： 定额调整：40元/月 与缴费年限挂钩：2×38=76元/月 与养老金水平挂钩：5000×0.45%=22.50元/月 高龄倾斜：100元/月 艰苦边远倾斜：20元/月 合计增加金额 =定额调整 挂钩调整 倾斜调整 =40 （76 22.50） （100 20） =258.50元/月 延伸阅读：退休年龄最新消息 （一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加工作年限满十年的; （二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的。国有企业、企事业单位、相关群众团体工人的法定退休年龄; （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，可申请退休; （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，可申请退休。本项也适用于工作条件与工人相同的基层人员; （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过确认，完全丧失劳动能力的，可申请退休。 以上就是社保君带来的内容（内容仅供参考，具体以当地公布的信息为准）。 友情推荐：中睿百科网(https://www.ws46.com)，分享百科小知识，这里汇聚了知识问答、生活常识，帮助用户解决生活中的常见问题。 |
