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私企为什么不愿意交五险一金？五险一金缴费比例是多少？接下来跟漂亮女人街小编一起来看看五险一金包括哪些？ 私企为什么不愿意交五险一金 据漂亮女人街小编了解，五险一金的费用是由企业和职工来共同承担的，而且企业承担的比例要比个人高一些，所以对于公司来说，这个成本就会比较高，会增加公司的负担。因此有些私企从成本的角度出发，就不愿意为职工购买五险一金。 但是需要提醒大家的是，五险一金中的五险是具有强制性的，公司必须为员工购买，如果没有购买是属于违法的，大家可以直接进行投诉。但一金不具有强制性，公司可以自愿选择是否购买，即便公司没有缴纳也不违法。 五险一金缴费比例是多少 1、养老保险：费用由单位和个人共同缴纳，单位缴纳比例为20%，个人缴纳比例为8%； 2、医疗保险：费用由单位和个人共同缴纳，单位缴纳比例为10%，个人缴纳比例为2%； 3、失业保险：费用由单位和个人共同缴纳，单位缴纳比例为1%，个人缴纳比例为0.5%； 4、工伤保险：费用全部由单位承担，个人不用缴纳，单位缴费比例为0.2-1.9%，不同行业缴费标准不同； 5、生育保险：费用全部由单位承担，个人不用缴纳，单位缴费比例为1%; 6、住房公积金：费用由单位和个人共同缴纳，单位缴纳比例为7%，个人缴纳比例为7%。 五险一金包括哪些 1、养老保险：缴纳养老保险费用的年限达到十五年及以上，并且年龄满足退休年龄就可以领取养老金； 2、医疗保险：连续缴纳医疗保险费用达到三个月以上，就可以享受医疗保险待遇； 3、失业保险：连续缴纳失业保险费用的年限达到一年以上，在失业后同时满足其它条件就可以领取失业保险金； 4、工伤保险：在工作期间内受伤或者患上职业病，就可以领取工伤保险金； 5、生育保险：连续缴纳生育保险费用达到一年以上，在生育时就可以报销相关费用，还可以休产假以及领取生育津贴。 6、住房公积金：用住房公积金去贷款买房，利率会比商贷低很多，可以节约一大笔利息。 以上就是漂亮女人街为您整理的相关资讯，希望能帮到您！更多精彩内容欢迎关注漂亮女人街！（本文内容仅供参考，具体以当地官网消息为准） 友情推荐：中睿百科网(https://www.ws46.com)，分享百科小知识，这里汇聚了知识问答、生活常识，帮助用户解决生活中的常见问题。 |
