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上海退休工资调整方案2022最新消息 上海市2022年企业退休人员养老金调整方案 上海市关于2022年调整企业退休人员基本养老金最新消息和调整方案 最新消息！多省份密集公布上调退休人员基本养老金的消息。截至目前，全国均已亮出具体养老金调整方案。那么，你所在的省份究竟是怎么调整的？接下来跟漂亮女人街小编一起来看看最新相关资讯吧。 （注：本文内容来源网络整理，仅供参考） 上海市2022年调整企业退休人员养老金概要 定额调整 增60元/月 挂钩调整 一是每满1年增加1元/月； 二是按上年基数增加1.9%。 三是满70岁、75岁、80岁，增25元、35元、45元。 案例演示 薛阿姨，参加本次调整前养老金4800元，71岁，养老保险缴费年限30年。2022年每月可增加176.20元，调整后每月养老金提高到4976.20元，上涨幅度为3.67%。 计算方案说明如下： 定额调整：60元 与缴费年限挂钩调整：30*1=30元 与本人养老金水平挂钩：4800*1.9%=91.20元 高龄倾斜调整：25元 合计增加养老金=60 30 91.20 25=176.20（元） 上海市2022年调整企业退休人员养老金方案 1、定额调整 今年所有列入调整方案的退休人员，定额调整金额均为每人每月增加60元，2021年和2020 年分别是70元、75元。今年在去年的基础上降低了10元。 2、挂钩调整 进行了大手术，单挂钩改为双挂钩。在与养老金水平挂钩的基础上，新增了与缴费年限挂钩，充分地体现了多缴多得，长缴多得的激励宗旨。 （1）与缴费年限挂钩 每满1年，增加1元，15元兜底。 其实，2020年及以前，上海养老金的挂钩调整一直实行双挂钩调整。既与累计缴费年限挂钩，也与养老金水平挂钩。2021年尝试只与养老金水平挂钩，2022年恢复双挂钩。 不过，上海的工龄单价只有1元，在全国属于次低水平。说明上海不重视工龄单价，更重视养老金水平。换句话说，更注重多缴多得，弱化长缴多得。 （2）与养老金水平挂钩 参照2021年底本人养老金基数，每月增加1.9%。 3、高龄倾斜 年满70岁、75岁、80岁，分别增加25元、35元、45元。 友情推荐：中睿百科网(https://www.ws46.com)，分享百科小知识，这里汇聚了知识问答、生活常识，帮助用户解决生活中的常见问题。 |
