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安徽养老金调整方案2022年最新消息 安徽退休金计算公式2022 安徽省2022年企业退休人员养老金调整方案 安徽省关于2022年调整企业退休人员基本养老金最新消息和调整方案 最新消息!多省份密集公布上调退休人员基本养老金的消息。截至目前，全国均已亮出具体养老金调整方案。那么，你所在的省份究竟是怎么调整的?接下来跟漂亮女人街小编一起来看看最新相关资讯吧。 安徽省2022年调整企业退休人员养老金概要
案例演示 钱阿姨，参加本次调整前刚好满70岁，养老金为3200，缴费年限30年。按照今年的养老金调整方案，养老金可以增加258.50元。调整后，每月养老金水平为3458.50元，增加比例为8.08%。 具体计算方法说明如下： 1、定额调整：增加39元/月 2、挂钩调整 与缴费年限挂钩：32 (30-15)*2.1元=63.5元/月 与养老金绝对额挂钩：3200*0.5%=16元; 3、倾斜调整 高龄倾斜：140元 合计增加金额 =定额调整 挂钩调整 倾斜调整 =39 (63.5 16) 140 =258.5元/月 安徽省2022年调整企业退休人员养老金方案 1、定额调整 体现社会公平，所有列入调整范围的人员，每人一律增加39元。去年增加的是35元，同比 提高了4元。2022年定额调整不降反升，安徽是第一省。 2、挂钩调整 实行双挂钩，既与本人缴费年限挂钩，也与本人养老金水平挂钩，体现长缴多得、多缴多得的社会效率和激励宗旨，鼓励长缴费，多缴费。 (1)与缴费年限挂钩： 15年以内的缴费年限增加32元。16年及以上的缴费年限每满1年增加2.1元，不满一年，按一年计算。 和去年的调整标准相比，有所提高。由于今年大多数地区与缴费年限挂钩时，单价都降了，所以安徽也算反其道而行之。 (2)与调整前本人基本养老金水平挂钩：按比例增加0.5%，见角进元，取整数。和去年增加1%的调整法规相比，降低了0.5%。基本养老金不含社保机构代发的各种补贴、职业年金等。目前是公布调整方案的所有地区中，与养老金挂钩比例最低的地区。 例如：王伯伯，2021年12月养老金为3500元(其中：3300元为基本养老金、200元为职业年金)，与养老金水平挂钩调整部分为：3300(不含职业年金)×0.5%=16.5元。 3、高龄倾斜 对高龄退休人员予以照顾。分三档进行调整，和去年标准相同。 具体法规是：截止2021年12月，年满70岁，80岁，90岁，每人每月分别增加10元、20元、50元。 (注：本文内容来源网络整理，仅供参考)
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