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大家都知道,产妇在生完孩子之后,那么都是有产假的,因为产假是给产妇一个休息的过程,并且还需要哺乳宝宝,这个产假的时间是固定的,那么法定产假多少天?产假期间工资如何发放?


一、法定产假多少天

国家法定产假为98天,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月*产的,享受15天产假;怀孕满4个月*产的,享受42天产假。


二、产假期间工资如何发放

1、对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;

2、对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月*产的,享受15天产假;怀孕满4个月*产的,享受42天产假。


三、产假从什么时候开始算起

产假一般从分娩前半个月至产后两个半月。晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。依据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:第八条规定:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的;按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

法定产假多少天?国家法定产假为98天,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月*产的,享受15天产假;怀孕满4个月*产的,享受42天产假。大家可以了解一下这个时间的。

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