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本周要上6天班 五一调休安排2022

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我们大家都知道五一是我国的法定假期,并且是一个小长假,所以一般五一都是会进行调休的,而今年也不例外,那么我们便了解一下本周要上6天班?五一调休安排2022?

本周要上6天班

4月24日(周日)要上班,千万别忘记!据中国政府网消息,2022五一放假通知:4月30日至5月4日放假调休,共5天。4月24日(星期日)、5月7日(星期六)上班。4月30日0时至5月4日24时,高速公路免费。根据国家颁发的《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》,五一免费时段为4月30日凌晨至5月4日24点整。普通收费公路以车辆通过收费站收费车道的时间为准,高速公路以车辆驶离出口收费车道的时间为准。免费通行的车辆范围为7座及以下小型客车。

本周要上6天班 五一调休安排2022

五一调休安排2022

据《国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知》,2022五一放假为:4月30日至5月4日放假调休,共5天。4月24日(星期日)、5月7日(星期六)上班。?另外,为进一步落实疫情防控措施,配合各地政府疫情防控工作,铁路部门决定自2022年4月7日起,铁路客票预售期临时调整为5天(含当天),恢复时间另行通知。因此,今年五一假期第一天(4月30日)的票是在4月26日开售,五一假期最后一天(5月4日)的票是在4月30日开售。如有变化请以最新规定为准。

本周要上6天班 五一调休安排2022

五一是几天三薪

五一三薪的时间只有一天,因为国家法定节假日只有一天,根据劳部发《工资支付暂行规定》第13条:用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。

本周要上6天班 五一调休安排2022

五一要过路费吗

五一假期不收过路费,五一放假高速是免费的。免费通行的时间范围为春节、清明节、劳动节、国庆节等四个国家法定节假日,以及当年国务院办公厅文件确定的上述法定节假日连休日。免费通行的车辆范围为行驶收费公路的7座以下(含7座)载客车辆。《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》第一条第一款免费通行的时间范围为春节、清明节、劳动节、国庆节等四个国家法定节假日,以及当年国务院办公厅文件确定的上述法定节假日连休日。

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