首页女性健康正文

职场性骚扰认定标准

举报/反馈

职场性骚扰认定标准

职场性骚扰就是指发生在招聘或工作场所的、违背对方意愿的、具有性含义的言行。不少人对性骚扰存在一个误区,以为很少见。但实际上,性骚扰已经非常普遍,影响了40%至60%的职场女*生活。那么下面我们一定来看一下职场性骚扰认定标准和面对性骚扰你该怎么办这两个问题。

女性防身小知识

职场性骚扰行为10项标准

1. 被反复凝视身体敏感部位或被带有性意味的长时间注视;

2. 他人身体故意靠近;

3. 他人通过电话、手机或信件挑逗或性暗示;

4. 他人以性为内容进行辱骂;

5. 他人以利益作为交换条件提出性要求;

6. 他人做出**动作,包括手势、暴露**等;

7. 被人强行抚摸;

8. 被人强行搂抱;

9. 被人强行亲吻;

10.被人强迫发生性关系。

漂亮女人街提醒您:遇到有上述性骚扰表现的人,我们一定要保留证据,并且及时进行维*工作,这样才能更好地保证自己的人身安全。


上一篇:嫁接睫毛的危害

下一篇:牛皮藓患者可以使用沐浴露吗

猜您喜欢

热点阅读

吃什么补充维生素b1

外阴阴道炎和内阴阴道炎的区别

妇科健康:日常护理阴道的正确方

经期洗头发好吗 经期第几天洗头

推荐阅读

女性经期切莫贪杯饮酒 经期前需多加护理

“亲热”的三大坏行为 惹上妇科病没商量

子宫后位该如何提高受孕几率?子宫后位受孕方式介绍