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我们都知道在职的员工单位需要给员工缴纳社保，但是对于下岗职工来说，下岗职工因病而失去了劳动能力，没有缴满社保，那么丧失劳动能力后社保怎么办？可以申请低保吗？一起来看看吧！ 一、丧失劳动能力后可以享受养老金待遇吗？ 丧失劳动力是可以享受养老金待遇的具体的有： 第一：病退年龄 男50周岁、女45周岁以上、工龄15年达不到上述年龄因病可以办理退职，经市以上劳动鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力，病退要交满15年社保，年纪够50岁，还要劳动能力鉴定，要完全丧失劳动能力 第二：下岗职工 下岗职工失去劳动能力，可以提前5年来办理退休的，男性可以提前5年到10年，女性可以提前5年去办理退休的，如果说提前5年办理退休累计缴费年限不足15年，这种情况也是不可以直接办理退休的 第三：社保中断 如果年限不足15周年，就看有没有中断的缴费年限，如果中断缴费年限，可以允许补缴完成这个终端的缴费年限，补交完成以后累计缴费年限达到15周年，就可以办理退休享受养老金的待遇 二、办理流程 办理病退应提供的材料，半年以上的病历，诊断书，相关影象资料（CT、X光片、彩超等），带好所需材料到劳动代理病退窗口填写申请表并盖章，鉴定合格后将鉴定告知单返回到劳保代理服务中心病退窗口，办理相关手续 |
