|
养老金发放的资金是否充足是我国目前非常重要的一件事，涉及到了很多职工退休后的生活水平。对于很多辛苦了一辈子的职工们来说，退休后就希望能够在家里安安静静的享受生活，不再为金钱奔波，不再需要考虑自己手中的钱是否够自己养老。 大部分职工退休后的养老金都是足够让自己度过一个非常好的晚年生活的，但是仍旧有一部分的退休职工表示，退休后的养老金的数额要比之前的工资少很多。这就让一部分的退休职工很是疑惑，不明白为什么会发生这种情况，到底是什么原因导致养老金的数额比在职时的工资少两倍之多呢？ 一、社保缴纳的时间较短 大家可能都知道，养老金能够领取的额度是和社保缴纳的时间有关的。社保缴纳的时间越长，退休后能够领取的养老金将会越多。所以现在很多的年轻人都早早的开始缴纳社保，以更好的保证自己在退休之后，能够得到更多的养老金，使自己退休后的生活更加的幸福美满，不再为金钱所劳累。 但是有很多人表示自己在职时工资7000，退休后的养老金很少，仅仅只达到了3000元。这让很多人觉得很不公平，退休后每个月的收入骤减，使很多人退休后难以适应这种拮据的生活。所以就会提出疑问，到底是为什么让自己退休后的退休金少这么多？ 那么，首当其冲的便是有关于社保缴纳的时长。养老金发放的多少与社保缴纳的时间的长短是有关的，如果社保缴纳的时间过短的话，那么，退休后养老金的发放也将会减少，达不到自己工作时候的工资水平。缴纳的时间如果特别短的话，甚至会导致退休后暂时领不到养老金，需要继续缴纳社保，才能够领到。 社保缴纳的时间越长，所能够领取到的养老金就越多。如果提前很多年缴纳社保的话，退休以后所能够领取到的养老金，在一定程度上，可能会接近自己本身在职时的工资薪金额度。 粗略计算的话，如果社保缴纳的年限达到40年的话，退休后的养老金所能够发放的数额很有可能达到以前的工资薪酬。 早退休也会限制养老金的额度使养老金发放的额度减少。也有一些人很早的便开始缴纳社保，但是却因为某些原因导致提前退休，这就使他们所能够领到的养老金的数额比正常退休的人领取到的养老金数额要少很多。 二、社保缴纳的数额较少 养老金的发放不仅与社保缴纳的时间有关，也与社保缴纳的数额有关。对于社保金的缴纳，我国是有统一的标准的，并且在我国统一的标准的基础上，每个省份对于社保缴纳的标准都是不一样的，养老金发放的数额也是根据社保缴纳多缴多得来法规的。 很多人会按照我国统一的标准来进行缴纳社保。如果他们的缴纳时间够长的话，那么他们所能够得到的养老金的金额也会趋近于未退休时的工资。但是这也就意味着，每年需要缴纳一大笔的社保金，才能够保证在退休后的养老金的金额。 但是有一部分人，他们并不了解退休后的养老金的数额与社保缴纳的数额是有关的。这就让他们认为，无论他们最开始按照哪个标准缴纳社保，缴纳了多少的社保数额，都会得到固定的养老金额。这样的想法是不对的，但是他们并不知道。 这就使他们会按照本省的最低标准和全国统一的标准来比较，取其中较少的那个标准来进行缴纳。那么，他们缴纳的标准较低的话，所需要缴纳的金额也较低。虽然会减轻它们每年所缴纳的社保的负担，但是会导致退休后他们所得到的养老金没有其他人所得到的养老金多，甚至低于曾经工作时的工资两倍之多。 很多地方社保所需要缴纳的标准是非常的低的，有的甚至会低于60%。这就意味着，所需要缴纳社保的金额要少很多，同时，所能够领取到养老金也要少很多。 如果想要让自己在退休后的养老金能够达到在职工作时候的工资的话，就不仅要早早的缴纳社保，保证自己所缴纳的社保年限足够。也要保证自己所缴纳的金额足够多，按照我国统一的标准来进行缴纳，这样才能够让自己收到的养老金不低于之前的工资。
|
