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拿什么告别那些“短命工作方式”

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极度缺乏体育锻炼、有病不求医、缺乏主动体检、不吃早餐......诸如此类的问题,被网友指出是都市白领的“短命”工作方式。近日,该帖许多论坛上,被众多网友炒得火热。 9t5爱康网 - 爱健康9t5爱康网 - 爱健康  尽管这只是论坛网友的一篇普通帖子,却得到了众多网友的热捧,很多人表示,自己几乎占全了这些“短命工作方式”。老实说,这样的“短命工作方式”与其说是一种不健康的工作方式,莫如说是一种无奈的工作写照。 9t5爱康网 - 爱健康9t5爱康网 - 爱健康  缺乏体育锻炼、有病不求医、缺乏主动体检、不吃早餐,这样不正常的工作方式,岂是白领向往和愿意的,但在沉重的生活和工作压力下,为了生存,为了保住工作机会,为了更好的发展,白领们只有牺牲健康权,加之目前很多企业更是把“狼性”作为企业文化的核心,在这样的氛围里,“非正常”也变成了正常,短命真的“短命”,已不是偶然事件。 9t5爱康网 - 爱健康9t5爱康网 - 爱健康  这样的短命工作方式持续时间一长,只能是“我拿青春赌明天,我拿健康求成功”,这样的后果是残忍的,2006年就曾有媒体报道,中国加班现象非常普遍,每年有60万人过劳死。文章称,中国已成为全球工作时间最长的国家之一,人均劳动时间已超过日本和韩国。至于员工猝死在工作岗位上的报道,也是屡见不鲜。 9t5爱康网 - 爱健康9t5爱康网 - 爱健康  没有人愿意天天过着这种“短命”工作方式,即使是竞争异常激烈的西方国家,民众对休息权看得很重,工作再累,也要通过旅游、休闲等放松方式来释放压力,至于健康体检,更是被很多白领列为工作的“必修课”,如果身体垮了,挣再多的钱又有何用。但是,要想让白领们告别这种“短命”工作方式,基于国情和现实,需要三方面的努力。 9t5爱康网 - 爱健康9t5爱康网 - 爱健康  首先,劳动职能部门必须有所作为,按照《劳动合同法》、《工伤保险条例》等的要求,确保企业不对劳动者造成隐形的健康伤害。对用人单位位违反有关法律规定,造成“有病不求医”、“不健康体检”的行为要进行劳动执法检查。 9t5爱康网 - 爱健康9t5爱康网 - 爱健康  其次,企业要积极为员工创造不“短命”的健康的工作环境。中国it巨头华为公司率先在高管层设立“首席员工健康与安全官”,专门成立健康指导中心,规范员工的餐饮、办公等健康标准和疾病预防,并提供健康与心理咨询。其实,这样的管理方式,不仅是企业管理重新回到人性化的标志,同时带来的效应也是积极的。有资料表明,公司对员工健康的投入可转化为盈利,投入产出比在1比1.5到1比4之间。如杜邦公司在引入健康管理后,旗下4.5万名员工因病缺勤率下降了14%。 9t5爱康网 - 爱健康9t5爱康网 - 爱健康  最后,全社会都要倡导和营造健康的工作方式,呼吁大家重视自身健康保健。不管是哪行哪业的劳动者,都应该把让自己的工作方式变得更健康,“不会休息就不会工作”理应成为每个上班族的健康座右铭。

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