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在职场中，我们发现许多白领存在不同的心态问题。虽然说人际交往的方法很重要，但是人与人相处需要诚信。因为在人与人相处的过程中总是会有一些怀疑和猜忌，这就容易导致信任危机。既然大家都是知道职场中人与人之间的信任度不高，怎么打破这种格局呢?随着小编一起来看看都市白领最常见的社会心理以及职场心理吧!
职场女性如何与人相处呢?有一些很有趣的变化，有一些是由于人正常的心理反应而表现出来的，当然对于这种遍布生活中最为常见的，很多人并不是很清楚，这就是人际交往中常见心理。如果在生活中我们可以对这些进行了解以及认识，就可以很对自己的人际相处起到非常积极的作用。 首因效应 我们常说的“给人留下一个好印象”，一般情况下指代的就是第一印象，这里就存在着首因效应的作用。因此，在交友、招聘、求职等社交活动中，我们可以利用这种效应，展示给人一种极好的形象，为以后的交流打下良好的基础。当然，这在社交活动中只是一种暂时的行为，更深层次的交往还需要您的硬件完备。这就需要你加强在谈 吐、举止、修养、礼节等各方面的素质，不然则会导致另外一种效应的负面影响，那就是近因效应。 近因效应 近因效应与首因效应相反，是指交往中最后一次见面给人留下的印象，这个印象在对方的脑海中也会存留很长时间。多年不见的朋友，在自己的脑海中的印象最深的，其实就是临别时的情景;一个朋友总是让你生气，可是谈起生气的原因，大概只能说上两、三条，这也是一种近因效应的表现。利用近因效应，在与朋友分别明，给予他良好的祝福，你的形象会在他的心中美化起来。有可能这种美化将会影响你的生活，因为，你有可能成为一种“光环”人物，这就是光环效应。 光环效应 当你对某个人有好感后，就会很难感觉到他的缺点存在，就像有一种光环在围绕着他，你的这种心理就 是光环效应。“情人眼里出西施”，情人在相恋的时候，很难找到对方的缺点，认为他的一切都是好的，做的事都是对的，就连别人认为是缺点的地方，在对方看来也是无所谓，这就是种光环效应的表现。光环效应有一定的负面影响，在这种心理作用下，你很难分辨出好与坏、真与伪，容易被人利用。所以，我们在社交过程 中，“害人之心不可有，防人之心不可无”，具备一定的设防意识，即人的设防心理。 设防心理 在两个人独处的时候，我们不时地会有些防范心理;在人多的时候，你会感到没有自己的空间，自己的物品是否安在;你的日记总是锁得很紧，这是怕别人夺走你的秘密。为了这些，你要设防。这种设防心理在交往过程中会起到一种负面作用，它会阻碍正常的交流。 小编碎碎念：上面小编介绍的一些关于职场白领的社会心理，都是比较常见的。都市白领最常见的社会心理还有很多，希望大家可以重视人际交往中的方法，不妨多掌握一些常见心理的缓解方法，当然也要多加增加人与人之间的信任度。
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