许多职场丽人为了可以站稳脚跟,也为了可以加薪,她们会尝试在职场浮浮沉沉学习各种方法。但是,有些女人即使再努力,薪水却始终停滞不前。为了避免这种情形,女性该学习哪些加薪技巧呢?下面我们就给大家介绍白领可以成功加薪的技巧。 不要攀比 许多企业都采用薪酬保密的原则,因此与老板谈加薪时,不要与周围的同事比较。一来,刺探他人的收入违反企业规定,你仗未开打便已经输了;二来,老板会觉得你是出于嫉妒才来加薪,反而会忽视你的实力。正确的做法是,你得表现出强烈的自信,摆出自己为公司做出的贡献,用事实说服老板。 目的明确 你的目的是加薪,而不是走人,所以一定要含蓄地表达出对企业的忠诚。如果傻到扬言“不加薪就走人”,就等着面对难堪的结局吧。 选准时机 谈加薪的时机相当重要,可选择了公司大赚了一笔、老板心情极佳的时候去谈,只要明确列出自己出色的业绩、勤勉的工作态度、重大的成果和近期接受的专业培训等,成功的可能性是很大的。 知己知彼 还要弄清业内的行情,如果你的薪水已经处于一流水平,要加薪只能转行了。其次,要弄清老板类型,如果他是那种从不主动为员工加薪的老板,说明他可能有些刚愎自用,最好采取比较迂回的加薪战术,具体方法见下一条。 小编碎碎念:上面就是关于职场丽人可以要求加薪的技巧介绍,希望大家可以掌握,从而在职场中站稳脚跟。当然,我们以上介绍的方法只是局部的,具体的方法还是因人而异,希望大家借鉴。在职场中,女性多掌握一些心理技巧,也会多一份保障。 推荐:远离4个心理病 预防猝死 3个减压方法 成就无压女人 |