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国庆可以说是大家当下最为期待的节假日，不过由于每年端午多会占领工作日，所以但很多人在国庆加班的时候都存有端午放假加班怎么算的疑问，下面小编就以10月6号例，一起看看10月6号加班怎么算工资吧。
1、10月6号上班是不是双倍工资10月6号上班是不是双倍工资。 每每节假日到来大家都会迎来特定的假期，十一也是如此，由于十一期间有七天假期，所以加班的话都是有工资的像10月1日到10月3日有三倍工资，10月4日到10月8日有2倍工资，所以10月6号上班是双倍工资。
2、10月6号加班怎么算10月6号加班应按平时薪资的2倍进行发放，但现在的各个单位制度不同，大多数不是国企，所以要根据每个单位所制定的制度不同而不同，老板领导好的，企业赢利的也许是双工资！老板如果是扣一点，企业不太景气，那就难说了，按照政策办事的很少，不然怎么会有官司呢？所以还是听之任之吧！
3、加班没有加班费合法吗加班没有加班费是时下很多人都有遇到的问题，一般来讲用人单位不加工资是合法的，但是用人单位强行加班又不给加班费是不合法的，我们可去劳动局投诉用人单位。按劳动法规定，用人单如有特殊情况要劳动者加班的，在平时加班，用人单位支付的工资不低工资的一百五十至二百工资报酬，法定节假日按不低工资的百之三百的工资报酬。 |
