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虽然求职市场对于女性并不那么公平，但是事实表明，男女智力或能力上并没有高低之分，而只有性别差异之分。只有某些职业更适合男性，而没有女性不能胜任的岗位。相较于男性，女性具有与生俱来的语言天赋，思维细密，记忆力强，人际交往能力出众，职业的忠诚度也高于男性。 有关人士为女性求职专门支招：女性求职成功的关键在于扬长避短，把握并发挥自己的优势，选择适合自己的行业和单位。求职需要根据自己的能力优势和兴趣选择职业，但倘若女性都只去应聘行政、秘书的职位，不仅是对人才的浪费，也在某种程度上限制女性的职业发展。女性求职者要敢于打破脑子里的思维定势，寻找更多的新方向。 |
