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7年多的职场闯荡，并未使小李获得成功，相反，他发现自己的发展目标几度改变,每次做的都是撂了半截就歇了气，然后又另起炉灶干别的去了。小李对自己的目标产生了怀疑，更不清楚应该如何接近目标。 其实，小李的底子并不薄。他本科学历, 六年前毕业于某工科学院，然后顺利地进入了成都市一家国企并且在那里从事了四年多的技术工作。由于不满足国企平静的生活，小李辞职进入了城南it销售行业，在随后的销售工作中，他被提拔到公司部门副经理职位，逐步积累了丰富的行业经验和销售经验。 小李是那种有个人创业的志向的青年，在公司做了2年，他开始张罗人马，开办了独立的电脑及数码产品销售部门，但由于那时正处于it业普遍下滑的大势下，业务发展很不顺利，利润微薄不说，有时甚至几天不开张。看着几年积蓄慢慢亏掉，小李虽不甘心却又无可奈何。最后只得作罢。作为权宜之计, 小李在朋友的介绍下进了一家销售公司继续从事销售工作。 职业咨询顾问仔细倾听了小李的诉说，并询问了他一些关键性的问题，然后给他分析：从他的经历来看，小李的职业主线不明确，三次转换工作，没有体现出长期的职业发展规划；但从他的个性看，小李勇于奋斗，从他国企辞职到他尝试个人创业都表明他有强烈的追求，直到现在他依然固守创业的信念，只是具体的职业目标不明确，更没有行动计划，所以他屡屡遭受挫折。目前，小李最迫切需要解决的是职业定位问题。 针对小李的个人素质、经历和职业兴趣，祥云职业咨询顾问为他做出初步建议： ——寻找与自己专业有关领域的销售工作作为较合适的职业切入点，以便有效利用原有工作经历及经验； ——有针对性地寻找国际化营运管理的公司，以便受到良好企业文化的熏陶及系统化专业技能培训，并得到相关工作能力的进一步提高的实践机会； ——通过在国际化公司工作的经历和经验?获得更多行业资源及专业信息； ——未来五年内取得销售职业经理人的资质； ——为个人创业的成功提供依据及信息。 …… 通过以上的系统分析，小李明白了职业规划不是简单地找一份新工作，更不是盲无目的的随心所欲变换职业价值取向。绕了一大截弯路，今天终于走上了直线发展的道路。尽早制订职业生涯目标结构，并分解成阶段性可实现的计划，抓住每一个转折、每一个机会，完全可以在既定时间内获得真正的职业竞争力，实现自己既定的目标。 目前，小李已顺利地进入了一家数控产品制造与销售的合资企业，前段时间刚刚从国外培训回国。 |
