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本报乌鲁木齐3月15日电(张梦雨 刘冰) 在不到10个月的时间里，去年大学毕业参加工作的李雅，已先后7次被“炒鱿鱼”。而用人单位炒人的理由都一样：她太胖。 今年24岁的李雅，身高166公分，由于遗传原因从小就是个胖姑娘，如今体重90多公斤。 2004年6月，李雅从某高校财计专业毕业后，揣着本科毕业证书和各类获奖证书开始寻找工作，但迎接她的大多是用人单位怪异的目光和委婉的拒绝。 2004年8月，李雅终于在一家房产公司找到了住房员的工作，当她收到试用通知时，埋在被子里哭了很久。李雅下定决心：一定要把这份来之不易的工作做好。然而试用期还没结束，公司就以“形象问题”为由，将她“炒了鱿鱼”。 面对挫折，李雅相信自己的能力，坚信总有单位会看重自己的能力。不久，她又在一家棉袜厂找到了一份和自己专业相去甚远的推销工作。李雅非常珍惜这份工作，每天早出晚归，工作成绩很不错。但有一天，她又接到了一份“裁员”的通知，她又被炒掉了。李雅十分委屈，当场质问经理：“我有本科学历，工作努力，也有业绩，这些你们为什么都看不到？”经理回答：“对促销工作来说，有学历倒不如有个好脸蛋、好身材。” 在随后的几个月里，李雅相继换过5份工作，但终因“形象问题”屡战屡败。 面对自己的遭遇，李雅心酸地说：“我在街头发过传单，帮人看过长途电话亭，还卖过报纸杂志。碰壁的次数太多了，我的就业要求也越来越低，现在，我只希望有一份工作能养活自己就行了。” |
