中国人力资源开发网日前公布了9月进行的经理人网上薪酬调查结果,参与本次调查的1757个经理人的平均月薪为6045元。这些调查对象在企业的职位为部门经理或以上,各行各业经理人的薪酬水平基本上随着经济的平稳运行而逐步上涨。 女性最有“钱”景的行业——公关 调查显示,总体上男性经理人的薪酬要比女性经理人高。男性经理人的平均月薪为6523元,而女性经理人为5566元。在接受调查的某些行业中,男女经理人薪酬差距很悬殊,比如批发/零售行业男性经理人月薪比女性高39%;电子技术行业男性经理人月薪比女性高34%;互联网行业男性经理人月薪比女性高29%。 但世事无绝对,市场/广告/公关行业的女性经理人月薪就要比男性经理人高,而且比较明显,达41%。纺织品行业女性经理人月薪比男性高15%。 mba经理人平均月薪接近1万元 从本次调查中,我们可以明显地看到学历对经理人薪酬的影响。学历为博士的经理人平均月薪最高,为16542元;而学历为大专的经理人平均月薪最低,仅有4842元;学历为本科的经理人平均月薪为6232元,位居中游。 mba从最初的受追捧,到后来的理性对待,再到现在的开始回暖,可谓几经起伏。在此次调查中,mba经理人以9931元的平均月薪略胜其它硕士一筹,非mba硕士平均月薪为9077元。 上海经理人月薪居十大城市之首 此次调查统计了上海、北京、广州、深圳、苏州、天津、重庆、杭州、成都和无锡十大城市的经理人薪酬状况。结果显示,上海经理人以8278元的平均月薪高居十城市之首;苏州经理人平均月薪5780元排在十城市的最后一位。 调查还显示,外企的经理人薪酬最高,平均月薪为8858元;合资企业经理人排在第二,为6276元;来自国有企业和民营企业的本土经理人平均月薪相差无几,分别为国企经理人月薪5718元,民营企业经理人月薪5670元。 跨越8000元大关要10年 现在无论是企业招聘,还是职场晋升,工作经验是大家很看重的一点。总体来看,工作经验不到十年的经理人的薪酬基本上都在五六千元左右徘徊,而十年之后,经理人的薪酬就会大大提升。 调查显示,刚工作不到1年的经理人,平均月薪4704元。一年之后,平均月薪能涨到5325元。如果工作还没够5年,可能月薪都不超过6000元。直到拥有了5年的经验时,平均月薪能涨到6417元。在拥有10年工作经验之前,每月可拿到6925元的薪酬。当有10年以上工作经验成为资深经理人时,月薪将稳定在8000元以上。 四分之一总经理月薪超2万 经理和总经理之间的差距有多大呢?调查结果显示,总经理平均月薪为14725元;副总经理为10120元,与总经理相差4000多元;总监为9248元,与副总经理比较接近;经理为6754元,与总监相差近3000元。 此外,被调查的总经理中,有26%的月薪超过了20000元。如果说“距离产生美”,那么差距产生动力!所以,做经理就要做总经理! 石**业经理人月薪排第一 如果要选出今年秋季最热门的财经话题,“石油价格猛涨”无疑是其中之一。在此次薪酬调查中,石油/化工行业的经理人以7949元的平均月薪高居各行业之首。正所谓“几家欢乐几家愁”,油价是涨了,汽车倒是不好卖了,汽车行业的经理人“薪”情也就郁闷了,每月只拿5727元。 受调查的其它行业经理人薪酬情况还有:(微)电子技术行业经理人月薪5963元;快速消费品行业经理人月薪5930元;广告/公关/市场行业经理人月薪5487元;批发/零售行业经理人月薪5250元。 摘自《文汇报》(j-07)
|